Description
Notre client, situé à RENNES, est une entreprise fournissant des services d'administration publique et de défense.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône une culture centrée sur le bien-être de ses salariés, une stabilité rassurante ainsi qu'une organisation à taille humaine, autant de valeurs que vous pourriez partager en nous rejoignant.
Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Dans le cadre d'une entreprise, vous serez responsable de la gestion des paies, des déclarations sociales et de l'administration du personnel en suivant les procédures légales.
- Collecter et saisir les informations variables pour la paie, réaliser les calculs, les contrôles et gérer les documents de fin de contrat
- Traiter, contrôler et suivre les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, tout en assurant la gestion des relations avec les organismes
- Créer et gérer les dossiers des salariés, y compris les adhésions aux contrats de protection sociale et le suivi des absences et congés sur les systèmes informatiques
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois renouvelable
- Salaire: à partir de 2 426 euros/mois selon profil
- Horaires: 8H30 ou 9H00 à 12H30 et 13H30 à 17H00 ou 17H30.
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) compétent(e) avec une expertise avérée en gestion de paie et administration du personnel.
- Maîtrise de SILAE et des logiciels de gestion serait un atout
- Bac +2 à Bac +3 en gestion de la paie ou équivalent obligatoire
- Expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie nécessaire
- Rigueur, organisation et grande capacité d'écoute et de travail en équipe requises
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 1 mois |
| Lieu de la mission | : | Ille-et-Vilaine Rennes |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | 03/02/2026 |
| Salaire : | : | 2426 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
