Vos missions :
Nous recherchons une testeuse / un testeur en automatisation avec une appétence pour la data et le test, et capable de :
- Analyser et comprendre les spécifications fonctionnelles des projets (exigences fonctionnelles, cahier des charges)
- Etablir les stratégies et les procédures de test couvrant les règles de gestion issues des spécification fonctionnelles
- Réaliser les tests (principalement via le développement en SQL et en langage R pour les traitements de données, ainsi que via Postman pour les API) et en analyser les résultats.
- Signaler les anomalies détectées et demander les correctifs aux développeurs informatiques.
- Rédiger les rapports de tests et/ou les procès-verbaux (PV) de recette.
Votre profil :
Quelques raisons de nous rejoindre :
Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE.
Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90 % pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes).
Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques.
L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures.
Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Finistère Brest |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | De 36000.0 à 43000.0 EUR par an |