Coordinateur de parcours - CRT F/H

Et si votre métier consistait à donner de la cohérence, de la continuité et du sens aux parcours d’accompagnement, en lien avec l’ensemble des acteurs du territoire ?

Au sein du CRT Dijon-Valmy, le coordinateur de parcours joue un rôle central : il organise, pilote et sécurise le parcours des personnes accompagnées, de leur entrée dans le dispositif jusqu’à leur sortie, en veillant à la qualité et à la fluidité des interventions proposées.

En tant que Coordinateur de parcours CRT, vous êtes un maillon essentiel du dispositif :

• Vous analysez les besoins et la situation globale de chaque personne accompagnée.

• Vous construisez et formalisez un parcours d’accompagnement individualisé, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

• Vous organisez les rendez-vous, réunions de coordination, commissions et synthèses nécessaires au suivi des situations.

• Vous assurez la circulation fluide des informations entre les professionnels et partenaires internes et externes.

• Vous tenez à jour les dossiers et outils de suivi, et veillez au respect des délais et des étapes-clés du parcours.

• Vous sécurisez les transitions entre les différents services ou dispositifs mobilisés.

• Vous assurez un rôle de référent pour les interlocuteurs internes et externes : réponse aux sollicitations, clarification des modalités de prise en charge, orientation vers les ressources adaptées.

• Vous évaluez régulièrement la progression des parcours, identifiez les freins, proposez des ajustements et alertez en cas de situations complexes ou à risque.

• Vous participez aux réunions d’équipe, aux bilans d’activité et à l’amélioration continue des pratiques (retours d’expérience, formalisation de procédures).
  

Contexte du dispositif CRT :

Le poste s’inscrit dans le cadre du Centre de Ressources Territoriales Dijon-Valmy, dispositif visant à :

• Fluidifier les parcours des personnes accompagnées,

• Renforcer la coordination entre les acteurs du territoire,

• Améliorer la qualité de l’accompagnement,

• Optimiser l’utilisation des ressources disponibles.

Vous êtes placé sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice de la Résidence Mutualiste Les Hortensias, et travaillez en lien étroit avec les professionnels internes, les partenaires extérieurs et les autorités de tutelle.

Ce que nous vous offrons :

• Un CDI - Temps plein, à pourvoir dès Mars 2026.

• Une rémunération transparente :

  • entre 26 957 € et 35 223 € brut / mois (selon profil et reprise d’ancienneté).

  • Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances.

• Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…).

• Des perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne.

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous aimez coordonner, structurer et sécuriser des parcours complexes.

• Vous avez une vision globale des situations et savez travailler en réseau.

• Vous êtes à l’aise avec l’organisation, le suivi et la priorisation des actions.

• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et partenariale.

• Vous savez faire preuve de rigueur, d’adaptabilité et de sens des responsabilités.

…mais il ne vous conviendra pas si :

• Vous recherchez un poste sans coordination ni interface avec des partenaires.

• Vous n’êtes pas à l’aise avec le suivi administratif et la structuration des parcours.

• Vous préférez un cadre de travail très cloisonné, sans logique transversale.

Profil recherché :

• Infirmier de formation, avec idéalement une expérience en coordination de parcours, en gestion de situations complexes et/ou dans des fonctions administratives.

• Capacité d’analyse, sens de l’organisation et aisance relationnelle.

• Autonomie, rigueur et aptitude au travail en équipe et en réseau.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous rejoignez un employeur engagé qui développe des dispositifs innovants au service des personnes et des territoires.

Au sein du CRT Dijon-Valmy, vous trouverez :

• un poste à forte valeur ajoutée,

• un rôle central dans la structuration des parcours,

• et la possibilité de contribuer concrètement à l’amélioration de l’accompagnement des personnes.

  
  

Vous souhaitez participer à la mise en œuvre d’un dispositif structurant et porteur de sens ?
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé du parcours des personnes accompagnées.