Description
Notre client situé à TOULOUSE est une entreprise qui dispose d'un large portefeuille de services juridiques et comptables.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
L'entreprise en plein essor offre des défis excitants pour les professionnels ambitieux. Elle valorise les efforts individuels et encourage la croissance professionnelle de ses collaborateurs.
Quels défis stimulants en tant que Gestionnaire de paie en cabinet (F/H) souhaitez-vous relever ?
En rejoignant notre client, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion intégrale des processus de paie au sein d'un environnement digitalisé et dynamique - Gérer le processus complet de paie, incluant bulletins, DSN, attestations de salaire, suivi mutuelle - Prendre progressivement en charge un portefeuille client de 60 à 70 dossiers, représentant 250 à 300 bulletins de salaire - Fournir un conseil quotidien personnalisé et accompagner les clients au travers de différentes problématiques - Rédiger des contrats de travail et gérer les procédures de rupture, en conformité avec les contrôles internes - Collaborer au sein d'une équipe composée de 10 personnes, en utilisant les outils Silae/MySilae et RFPaye.
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDI
- Salaire: 30000 euros /an
- Télétravail partiel possible
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Team buildings
Profil recherché
Le candidat idéal pour le poste de Gestionnaire de paie (F/H) possède une expertise approfondie en gestion de paie et une capacité avérée à gérer un portefeuille client diversifié.
- Diplôme Bac +2/3 en paie, ressources humaines, droit social ou comptabilité
- Expérience de 3 à 5 ans en cabinet comptable sur du multi-conventionnel
- Maîtrise du logiciel Silae/MySilae, ElNet, et RFPaye
- Connaissance approfondie de la DSN et des conventions collectives
- Dynamisme et volontarisme pour évoluer dans une structure en forte croissance qui allie digitalisation et accompagnement humain
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Haute-Garonne Toulouse |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 30/04/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 30000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
