Vos missions
Au sein des équipes Enterprise Transformation de Capgemini Invent, chez Workforce & Organization, vous accompagnerez les organisations dans la transformation stratégique de leurs effectifs pour anticiper les mutations du marché du travail et garantir la continuité et la performance de l’entreprise. Dans ce contexte, l’équipe Reinventing Workforce intervient auprès des directions générales et métiers pour :
Diagnostiquer et structurer la gestion prévisionnelle des emplois et parcours professionnels (GEPP), en intégrant les tendances technologiques, écologiques et démographiques qui transforment les métiers
Concevoir et déployer des plans stratégiques de workforce planning, incluant la cartographie des compétences, l’identification des écarts, la définition des plans de recrutement, de mobilité et de formation.
Accompagner la création et l’animation d’académies / écoles internes (Academy), pour accélérer la montée en compétences et la mobilité des collaborateurs, et structurer des parcours de formation personnalisés.
Conseiller sur la structuration et la transformation des modèles organisationnels vers des organisations « skills-based ».
L’offre est à pourvoir pour le rôle de Consultante/Consultant Senior ou Manager.
A partir du grade de Manager, vous jouerez un rôle clé sur le pilotage de projet (planning, budget, risques et satisfaction client).
Vous serez responsable d’une équipe dont vous devrez assurer l’encadrement et le développement professionnel.
Une connaissance sectorielle approfondie est un atout majeur.
3 raisons de nous rejoindre
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Issy les moulineaux |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 05/02/2026 |
| Salaire : | : | De 54000.0 à 85000.0 EUR par an |