Description
Je suis Jérémy RANDOING et j'accompagne depuis 2018 mes clients et candidats provenant de tout l'acte de construire dans leurs recherches futures.
Mon client est un acteur spécialisé en entretien et réparation de véhicules particuliers et professionnels, composé de plus de trois cent cinquante agences en France et de plus de mille collaborateurs.
Son siège social est lyonnais, ses équipes sont composées d'un service immobilier et maintenance permettant d'accompagner leur centaine d'agence en propre dans la gestion de leur entretien global de bâtiments, et travaux de rénovation, extensions et travaux neufs.
Rattaché(e) à la Responsable HSE faisant partie du Codir, vos principales missions seront de :
- Piloter des interventions correctives et curatives au sein des différentes agences basées en France,
- Vous charger de la maintenance des bâtiments et de leur matériel (showroom, bureaux, atelier) de type rénovation globale ou partielle, modification des éclairages (relamping), mise à jour de la charte graphique nécessitant des travaux modificatoires ...
- Etre acteur de la gestion des énergies et des déchets en lien avec les réglementations, mais également dans un but environnemental et d'économies financières significatives,
- Manager votre équipe composée de chargés et responsables de la maintenance et des conformités réglementaires, pour un total de quatre personnes.
Ce poste nécessite de bénéficier d'une vision globale des besoins de vos responsables d'agences ainsi que de votre équipe, permettant à toute la société d'avancer ensemble et positivement.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France au sein des différents centres.
Profil recherché
De profil minimum Bac+2 vous justifiez à la fois d'une expérience significative d'au moins 10 ans en gestion de parc immobilier en entretien / facility et travaux, également en gestion d'équipe et pilotage de sociétés sous-traitantes.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible,
Rémunération selon profil comprise entre 60 et 70 K € brute annuelle,
Véhicule de fonction,
Prime variable de 10%,
1 jour de télétravail,
Tickets restaurants.
Processus de recrutement :
On passe le 1er entretien ensemble par visio,
Le second entretien avec le responsable du développement RH et la DRH de la société, puis avec le dirigeant de la société.
Poste à pourvoir rapidement.
Jérémy RANDOING Team Lead Fed Construction Lyon.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Rhône Bron |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | 07/02/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 60000€ - 70000€ |
| Secteur | : | Travaux, Chantiers, Urbanisme |
