Senior Scrum Master

En tant que Scrum Master, vous intégrerez un projet de transformation pour un client de la région et vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Former et transmettre les fondamentaux de la culture Agile.
• Favoriser les pratiques d'amélioration continue et d’auto-organisation.
• Aider l'équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniques.
• Promouvoir les bonnes pratiques de communication.
• Faire émerger et animer les débats.
• Organiser les rétrospectives.

Dans votre quotidien, vous contribuerez au partage et à la capitalisation des savoirs et des pratiques au sein de la communauté Capgemini. Tout est fait pour vous accompagner dans votre démarche Agile : nous proposons des ateliers, des formations et un suivi personnalisé, réalisé par des coachs, pour vous faire grandir dans votre rôle.

• De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience reconnue d'au moins 7 ans en tant que Scrum Master, au sens Agile du terme, inscrit au sein d’un écosystème SAFe.
• Vous êtes capable de travailler avec les différentes entités.
• Vous encouragez l’auto-amélioration sous toutes ses formes et vous savez mobiliser votre écosystème pour soutenir ces actions.
• Vous savez accompagner l'équipe afin qu’elle devienne autonome, collaborative et qu'elle puisse produire à un rythme soutenable.
• Vous avez les qualités suivantes : proactivité, autonomie, rigueur, qualité de reporting, patience et capacité de négociation.
• Vous avez un excellent niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets.

Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets.

Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes