Responsable d'activité logistique F/H

Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous êtes responsable de l'organisation et de la performance d'un périmètre logistique. Vous managez environ 150 collaborateurs, appuyé(e) par 5 chefs de secteur, et garantissez la qualité de service, la productivité et la sécurité des opérations.

Vos missions principales

Pilotage de l'activité

- Organiser et planifier le travail des équipes selon la charge d'activité

- Ajuster les effectifs et anticiper les variations de volume

- Garantir le respect des délais, des objectifs de productivité et des standards qualité

- Coordonner les flux d'informations avec les services internes (RH, Transport, Approvisionnement…)

Management des équipes

- Manager et animer les chefs de secteur et les équipes opérationnelles

- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue

- Assurer la montée en compétences et la polyvalence des équipes

- Réaliser les entretiens managériaux et assurer le suivi administratif du personnel

Qualité, sécurité et conformité

- Veiller à l'application des procédures et des règles de sécurité

- Garantir la propreté et la sécurité des zones de travail

- S'assurer du bon état des équipements de manutention

Reporting et contrôle

- Rendre compte de l'activité, des résultats et des anomalies à la hiérarchie

- Participer aux inventaires et signaler les ruptures de marchandises

CONNAISSANCES (savoir-faire)
- Maîtrise de la lecture, de l'écriture et du comptage
- CACES 1-3-4-5 selon affectation
- Savoir identifier les types et formats de contenant
- Connaissance des règles de sécurité concernant la conduite des engins
- Aisance dans l'utilisation de l'informatique dans le cadre des tâches confiées
- Procédures de travail
- Process de la chaîne logistique
- Contribution à la démarche d'amélioration permanente de la qualité
- Hygiène alimentaire (selon affectation)
COMPETENCES COMPORTEMENTALES (savoir-être)
- Esprit d'équipe, sens du service
- Sens de l'organisation
- Bon relationnel
- Rigueur, méthode, conscience professionnelle
- Autonomie
- Orienté (e) sécurité
FORMATION
- BAC + 3 ou équivalent
INDICATEURS ET/OU AUTRES CRITERES DE SUCCES
- Optimisation de la productivité
- Respect du budget maintenance matériel de l'entrepôt
- Stabilisation voire réduction du nombre d'accident de travail

Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe maximum de 45500 K€ sur 13 mois + 13 % de variable
- Des horaires d'APRES-MIDI : 14h/21h - Statut CADRE
- Pas de télétravail sur ce poste

Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème entretien avec la responsable RH
- 3ème entretien avec le directeur d'exploitation et/ou directeur d'établissement

Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au 07 88 14 58 00