Description
Missions
Au sein de notre entité, vous accompagnerez nos clients du secteur Aerospace & Defense pour relever les grands défis de la transformation digitale grâce à des projets SAP S/4HANA. Notre ambition est de permettre aux grandes entreprises de tirer pleinement parti des avancées technologiques et de l’ouverture qu’offre SAP S/4HANA, en s’appuyant sur notre approche « Renewable Enterprise ».
Nous recherchons en particulier des compétences pour un acteur industriel du secteur de la défense. Ce projet repose sur 4 sites industriels, une solution SAP S/4 MPS (ePPDS), 300 utilisateurs, une équipe dédiée de 8 personnes, un modèle 100 % France.
Il s’agit d’une refonte complète du système d’information de planification, incluant Master Planning et DRP, avec les phases Build & Deploy.
Vos missions seront de :
• Assurer la conception générale et la conception détaillée de la solution.
• Réaliser la configuration SAP en conformité avec les besoins métiers.
• Effectuer les tests fonctionnels et techniques pour garantir la qualité.
• Piloter le cut-over et assurer le support post Go-live pour une transition réussie.
Profil recherché
Profil • Bac+5 et une expérience de 5 ans minimum dans le déploiement de solutions SAP S4HANA
• Anglais courant
• Des qualités analytiques et un esprit synthétique
• Aisance relationnelle et communicationnelle
• Fortes connaissances de l’écosystème SAP et des dernières innovations S/4HANA
• Une expertise approfondie sur SAP ePPDS, indispensable pour piloter la solution.
• Une maîtrise de l’intégration avec les modules PP et MM, afin d’assurer une cohérence fonctionnelle et technique.
• Une expérience confirmée dans le paramétrage des interfaces CIF, essentielle pour garantir la fluidité des échanges entre systèmes.
• Un leadership fort, capable de favoriser l’adoption du standard et des meilleures pratiques au sein des équipes.
• Une expertise métier au-delà de la mise en place de S/4 MPS (ePPDS), incluant une connaissance des best practices en Supply Chain Planning et de l’intégration S&OP/IBP avec Master Planning.
• Une expérience solide dans l’industrie discrète complexe, pour comprendre les enjeux spécifiques et proposer des solutions adaptées. Raisons de nous rejoindre Innovation : Construction d’une équipe en pleine expansion sur un marché porteur ; Projets d’envergure : Structuration d’entreprises pour une mise en place d’un futur plus durable ; Qualité de vie au travail : Accord de télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable ; Apprentissage en continu : Certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois ; Avantages groupe & CSE : Plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Nanterre |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 12/02/2026 |
| Salaire : | : | De 50000.0 à 90000.0 EUR par an |
