Description
ALERTE STAGE: Deviens Gestionnaire Back-office (H/F) au sein d'une équipe experte en Paie & RH chez Randstad.
Le Stage : Ta Mission, si tu l'acceptes
Pour notre Back-Office interne, on cherche LA perle rare pour un stage de Paie et RH. Attention : pas d'apprentissage, c'est un vrai stage de minimum 3 mois (4 mois, c'est le jackpot !) entre mai et août 2026.
Tes pouvoirs quotidiens (en mode super-héros RH) :
- Talent Tracker : Tu deviens l'ange gardien des dossiers de nos intérimaires. Rien ne t'échappe.
- Maître des Contrats : C'est toi qui donnes vie aux contrats de travail. Le côté formel, mais essentiel.
- L'Artisan(e) de la Paie : Tu jongles avec les relevés d'heures et les variables rubriques de paie. Quand l'argent arrive sur le compte, c'est un peu grâce à toi !
- Gourou de la Règle : Tu t'assures que tout est carré (zéro faux pas !) et tu gères les litiges en alertant les bonnes personnes. Le droit de l'intérim n'aura plus de secrets pour toi.
Profil recherché
Ton Profil : Le Mouton à Cinq Pattes (mais en cool)
Tu es en mode Bac +2 (Paie, Compta, RH... le trio magique) et tu rêves d'un stage pour mettre les mains dans le cambouis.
Ce qu'on attend de toi:
Rigueur et Organisation (on gère des sous et des humains, pas le droit à l'erreur !)
Concentration de ninja.
Communication au top (pour ne pas te faire déborder par les réclamations).
Capacité à t'adapter (on change, on bouge, c'est le monde de l'intérim).
Une envie viscérale de rendre nos clients et intérimaires heureux.
Le Bonus (parce que tu le vaux bien) :
Rémunération conventionnelle (selon ton diplôme, on respecte les règles !)
Tickets Restaurants pour bien manger sans se ruiner.
Le Projet t'appelle ? Stop la procrastination !
Envoie ton CV et tes dates de stage (super important !) à :
[email protected] Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Alternance |
| Durée du contrat | : | 4 mois |
| Lieu de la mission | : | Morbihan Ploermel |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | 12.02 Horaire |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
