Nous recrutons un Référent de parcours H/F avec une dimension d'accompagnement professionnel pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap au sein de l'ESAT Tremplin de l'Atlantique.
Vos missions seront les suivantes :
Mettre en œuvre les différentes prestations d'accompagnement professionnel tout en travaillant dans une démarche collaborative et en lien avec leur environnement
Élaborer et accompagner la construction du projet, co-construit avec la personne accompagnée et l'ensemble des intervenants, à partir d’un diagnostic global réalisé avec la personne (définir les objectifs et piloter leur progression)
Accompagner la personne dans la compréhension des missions de chaque intervenant et dans ses choix pour l’aider à donner du sens aux actions proposées dans le cadre de son projet et faciliter la coordination et la coopération des différents intervenants, dans un souci de continuité et de cohérence des interventions
Accompagner les travailleurs dans leur projet professionnel (notamment stages à l'externe voire prestations)
Participer à la construction du plan de formation des travailleurs selon les besoins individuels et collectifs identifiés et gérer la logistique de ces formations
Gérer la liste d'attente de l'ESAT et les stages entrants
Construire et animer des actions collectives en lien avec le travail (visée inclusive)
Partenariats et réseaux : Développer et entretenir des relations avec les partenaires externes et les réseaux locaux pour enrichir les opportunités et ressources disponibles
Engagement institutionnel : Contribuer activement à la dynamique et aux projets de l’établissement, en proposant des initiatives et en participant à la qualité de l'accompagnement et l’évolution des pratiques professionnelles
Diplômé(e) dans l'idéal d'une formation de conseiller en insertion professionnelle, ou d'un diplôme de niveau 5 dans l'accompagnement socio-professionnel, vous disposez d'une expérience solide dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap et/ou dans l'accompagnement professionnel
Connaissance du secteur médico-social / de l'insertion professionnelle
Expérience dans le domaine du handicap
Dynamisme, rigueur, proactivité
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et bienveillance
CDD temps plein à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement maladie suivi d'un congé maternité (prévoir une disponibilité jusqu'à fin d'année 2026)
Horaires de travail : 8h30 - 16h50
Lieu de travail : St Sébastien - déplacements hebdomadaires à prévoir sur Saint Nazaire avec véhicule de service
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 29€
Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location
N'attendez plus, Rejoignez-nous !
| Contrat | : | CDD |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 10 mois |
| Lieu de la mission | : | Loire-Atlantique Saint-sébastien-sur-loire |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Droit,Juridique, Fiscalité |
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
L’Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) Le Tremplin de l’Atlantique est une structure médico-sociale relevant du milieu protégé. Elle accueille des personnes en situation de handicap et les accompagne vers une insertion professionnelle en leur proposant un emploi rémunéré, aménagé et garantit un environnement ainsi que des conditions de travail adaptés.
