Responsable Process & Méthodes Logistique H/F

Localisation : Paris 19ᵉ - Siège de la Plateforme du Bâtiment (PDB)
Contrat : CDI - Statut Cadre -Forfait jours
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine
Déplacements : réguliers en France (quelques jours/mois) - Permis B requis
Salaire : Entre 35 000 et 40 000 € fixe brut/an + avantages

🎯Rejoignez la Direction Logistique de la Plateforme du Bâtiment en tant que Responsable Process & Méthodes Logistique (H/F).

Votre mission : construire et piloter les projets logistiques, faire vivre la démarche d’amélioration continue et porter les processus métier pour nos applications SI.

Votre objectif : garantir la performance, la qualité, le service et des coûts au meilleur niveau sur l’ensemble de la chaîne logistique de La Plateforme du Bâtiment.

Votre rôle au quotidien :

• Appliquer la méthodologie projet : cadrage, planification, suivi d’avancement & restitutions ;


• Produire les livrables : feuille de route, planning, fiches projets, supports de formation, etc. ;


• Coordonner en transverse les parties prenantes (équipes approvisionnement, transport, exploitation, prestataires extérieurs) ;


• Garantir la qualité des livrables et le respect des jalons fixés ;


• Piloter la feuille de route SI Logistique : recueil des besoins, priorisation, évolutions fonctionnelles ;


• Être force de proposition sur la performance logistique (qualité de service, maîtrise des coûts) ;


• Concevoir & diffuser les tableaux de bord (fiabilité de la donnée, KPIs) ;


• Optimiser les outils informatiques logistiques (ERP, APS, WMS, PDA, TMS, EDI, etc.) ;


• Contribuer au changement d’ERP, au sein de la communauté des référents métiers : co‑conception des processus cibles, cahiers des charges, spécifications fonctionnelles détaillées, plans d’actions, recettes ;


• Animer & arbitrer sur votre périmètre : synchroniser les utilisateurs, conduite du changement et adoption des pratiques/outils ;

Développez vos compétences avec plus de 160 formations à votre disposition avec 4 jours de formation par collaborateur/collaboratrice et par an. Créez votre propre parcours de carrière en étant véritablement accompagné : à la Plateforme Du Bâtiment, nous atteignons en moyenne 400 évolutions internes chaque année.

Alors ? Êtes-vous prêt à vivre une expérience où chacun compte vraiment ?

Plus que des mots, un chiffre : 91% des collaborateurs sont fiers de travailler à la Plateforme du Bâtiment (Selon notre enquête annuelle sur le bien-être au travail “La Voix du Collaborateur”)!