Description
Notre client situé à AIMARGUES est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par son approche innovante qui place le bien-être de ses salariés, la diversité et l'environnement au centre de ses préoccupations. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui prône des valeurs sociales et sociétales essentielles.
Comment souhaitez-vous façonner les processus de paie en qualité de Gestionnaire de paie (F/H) ?
Vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser les processus de gestion de la paie au sein de notre organisation.
- Préparer et organiser le processus de paie, en amont du calcul des bulletins
- Effectuer des contrôles de base et de cohérence durant le processus de paie
- Gérer certains aspects déclaratifs post-paie, tels que les déclarations de maladie, de prévoyance et les reporting divers
Vos tâches principales seront:
- Création et paramétrage des profils salariés dans le logiciel de paie et Ohris
- Enregistrement et suivi des dossiers des nouveaux associés
- S'assurer de l'exactitude et complétude des informations dans Ohris avant l'import en paie
- Gèrer une population d'associés en paie
- Assurer en partie les déclaratifs post paie liés à l'absentéisme
- Participe à l'élaboration des reportings
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/mois
- Salaire: 16.5 euros/heure
- Télétravail partiel possible
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Environnement international
- Ordinateur professionnel
- Restaurant d'entreprise
- Tickets restaurants
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) méticuleux(se) et expérimenté(e) pour gérer efficacement l'ensemble des processus de paie.
- Excellente maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de paie
- Capacité avérée à effectuer des contrôles de cohérence lors du processus de paie
- Minimum de deux années d'expérience en gestion de paie
- Titulaire d'un Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou équivalent reconnu
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 7 mois |
| Lieu de la mission | : | Gard Aimargues |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | 13/04/2026 |
| Salaire : | : | 16.5 Horaire |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |