Description
Production complète de la paie
Gestion d'un portefeuille d'environ 250 à 350 bulletins mensuels
Collecte et contrôle des éléments variables de paie
Gestion des cycles horaires complexes : journée, 2x8, 3x8, 4x8, 5x8, équipes de suppléance
Établissement et contrôle des bulletins
Gestion des entrées / sorties (DPAE, contrats, soldes de tout compte)
Gestion des arrêts de travail, IJSS, prévoyance
Déclarations sociales & conformité
Élaboration et contrôle des DSN mensuelles et événementielles
Suivi des charges sociales
Application des spécificités conventionnelles (CCN Métallurgie + accords territoriaux)
Veille réglementaire sur votre périmètre
SIRH & gestion des temps
Utilisation et paramétrage courant d'ADP Décidium GE
Gestion du module GTA et des workflows temps
Contrôles de masse et fiabilisation via Excel
Participation aux évolutions de paramétrage liées aux changements réglementaires ou organisationnels
Projets & amélioration continue
Participation aux projets d'optimisation des process paie
Contribution aux travaux liés à l'externalisation partielle de certains flux
Participation à la mise en place d'outils de suivi et tableaux de bord
Support aux établissements sur les questions paie
Profil recherché
Formation en Paie / RH / Gestion.
Expérience confirmée en gestion de paie en environnement industriel ou multi-sites.
Maîtrise d'un logiciel structuré type ADP Décidium appréciée.
Bonne maîtrise d'Excel (TCD, contrôles de cohérence).
La connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie et de la gestion des cycles horaires complexes constitue un réel atout.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, structuré(e) et appréciez les environnements techniques. Vous aimez comprendre les mécanismes de paramétrage et optimiser les process.
Enjeux du poste
Sécuriser une paie techniquement exigeante
Gérer des cycles horaires complexes
Contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration continue des process
Être un interlocuteur fiable pour les établissements
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Rhône Vénissieux |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 35000€ - 40000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
