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VYV3

Responsable Qualité gestion des Risques (sanitaire et médico-social) - H/F

Description

Nous sommes à la recherche d'un responsable Qualité gestion des Risques pour nos 2 SMR (CMRF - Albi et CRPA – Valence d'Albigeois) ainsi que sur l'EHPAD Bel Air (Valence d'Albigeois).

Sous la responsabilité du responsable qualité chef de service et du directeur d’activité, les missions essentielles assurées par le Responsable Qualité et Gestion des risques sont :

Pilotage de la démarche qualité

  • Définir et coordonner la qualité & gestion des risques.

  • Assurer le suivi du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS)

  • Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur.

  • Coordonner et participer aux réunions des comités et commissions / groupes de travail

  • Structurer et suivre la gestion documentaire.

Certifications et audits

  • Piloter et conduire les démarches de certification / évaluations HAS

  • Coordonner les audits internes et externes et suivre le plan d'actions associés.

Gestion des risques

  • Participer à l’analyse des événements indésirables (EIG, plaintes…) et animer les CREX

  • Mettre à jour les cartographies des risques

  • Participer à la maitrise du risque infectieux et aux plans de gestion de crise (PCA, PRA)

  • Suite la mise à jour et mise en œuvre d’actions du DUERP

Accompagnement professionnels – formation

  • Animer des groupes qualité et former les personnels

  • Accompagner les professionnels dans la mise en œuvre et suivi des plans d’actions,

  • Assurer la veille réglementaire.

  • Apporter une expertise qualité & gestion des risques pour les projets transversaux (méthodologie…).

Satisfaction – expérience patient

  • Suivre la satisfaction des usagers,

  • Déployer des outils d’expérience patient (PREMs, PROMs).

Missions transversales

  • Coordonner la mise en œuvre de projets,

  • Actions de communication

  • Etre en lien avec nos prestataires et leur équipe qualité pour la gestion des projets communs

  • Participer aux astreintes administratives.

Profil recherché

De formation Bac+5 en management de la qualité, gestion des risques ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur sanitaire / médico-social. Une première expérience réussie en tant que Responsable Qualité, ou sur un poste équivalent, est attendue.

Statut cadre

Poste à pourvoir à partir d'avril 2026

Poste de jour, forfait jour et astreintes administratives

Exigences du poste / compétences attendues :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), structuré(e) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse.

Vous maîtrisez les référentiels qualité, notamment ceux de la Haute Autorité de Santé (HAS), ainsi que les outils qualité - gestion des risques et les logiciels bureautiques.

Une expérience en établissement sanitaire ou médico-social est indispensable.

Votre parcours vous a permis de développer de solides compétences en conduite de projet, accompagnement du changement et connaissances du milieu de la santé / médico-social (réglementation…)

Pédagogue et fédérateur(trice), vous savez mobiliser les équipes autour d’une culture qualité partagée.

Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et d’une aisance dans la communication orale.  

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Tarn Albi
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 1 et 3 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Début de la mission : Dès que possible
Postée par VYV3 le 23/02/2026

Découvrez VYV3

VYV 3 Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec 75 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège et le Lot, en région Occitanie.
Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation pour personnes âgées, et Ehpad.

Quelques chiffres : plus de 1500 salariés, 120 délégués élus, 50 métiers de la santé et près de 130 actions de prévention chaque année.

En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire.

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