Description
Vos missions
- Piloter et coordonner les activités de transfert industriel entre sites ou lignes de production.
- Assurer la mise en place des procédés et des outillages nécessaires au transfert.
- Analyser les flux et proposer des solutions pour optimiser la performance industrielle.
- Garantir la conformité des opérations avec les exigences qualité et réglementaires.
- Collaborer avec les équipes méthodes, production et qualité pour sécuriser les jalons du projet.
Profil recherché
Votre profil Diplôme d’ingénieur ou équivalent avec un Formation en ingénierie mécanique et expertise en procédés industriels. Expérience en transfert industriel, industrialisation ou production dans le secteur aéronautique. Bonne connaissance des procédés de fabrication et des outils Lean. Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l’organisation. Anglais professionnel apprécié pour les échanges internationaux 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : télétravail, équilibre vie pro/perso, mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications, formations, accompagnement personnalisé. Avantages groupe & CSE : actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement vacances, sport/culture. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Loire-Atlantique Nantes |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | De 35000.0 à 45000.0 EUR par an |