Description
Votre rôle vous permettra de rejoindre des missions pour nos clients Niortais (et proche périphérie), au sein de leurs locaux ou directement chez Capgemini.
Vos missions seront alors les suivantes :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie et le framework d'automatisation
- Concevoir les scripts pour l'automatisation des tests
- Déployer les scripts au sein de la chaîne d'intégration continue
- Analyser et communiquer les résultats des campagnes de test automatique
Selon votre expérience et vos souhaits, vous pourrez également intervenir sur les tests de performance :
- Elaborer et mettre en œuvre les plans et stratégies de test
- Concevoir les scripts pour déclencher automatiquement les tests de performances : modéliser et exécuter les scénarios de test
- Rédiger les bilans des campagnes de test
Environnement technique : Jira/Xray, Mantis, QC/ALM, Squash, QTP/UFT, Sélénium, Robotframework, SOAP UI, JMeter, LoadRunner, Neoload, SQL
Le + qui fera la différence ? Vous avez déjà pratique UiPath !
Télétravail : 2/3 jours en moyenne chez nos clients et jusqu'à 70% possible dans nos locaux. Poste non ouvert au full remote.
Profil recherché
Avoir validé un Bac+4/5 en informatique ou test logiciel Justifier d'une expérience d'au moins 4 ans sur du test logiciel (hors alternance) Avoir pratiqué l'automatisation de tests sur des projets client Vous avez impérativement validé une certification ISTQB Vous êtes impérativement titulaire du permis B Langues : anglais niveau B2/C1, français niveau C1/C2 Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (SAP, Java, Agile…). Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Deux-Sèvres Niort |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 04/03/2026 |
| Salaire : | : | De 4000.0 à 6000.0 EUR par an |
