Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, un RRH (F/H).
Les principales missions seront:
Relations sociales collectives et individuelles
Assurer la bonne application de la législation sociale et des accords d'entreprise, en anticipant les risques de contentieux.
Préparer et animer les réunions des instances représentatives du personnel, notamment un CSE
Gérer les dossiers disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, en conformité avec la réglementation.
Gérer de manière proactive les risques sociaux en maintenant un dialogue social constructif et préservant les intérêts du Groupe.
Conseil et accompagnement Managérial :
Accompagner les managers sur toutes les problématiques RH liées à la gestion de leurs équipes (recrutement, mobilité, performance, discipline, absentéisme, conflits, etc.).
Déployer et accompagner les outils et processus RH du Groupe, en lien avec les centres d'expertises européens RH du Groupe
Gestion des Carrières et développement des compétences :
Accompagner les managers dans l'identification des besoins en compétences et l'élaboration des plans de développement individuels et plans de successions de leurs équipes
Participer à la gestion des parcours professionnels, des mobilités internes et des processus d'évaluation annuelle.
Conseiller les collaborateurs sur leurs perspectives d'évolution et les dispositifs de formation.
Ce poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum sur un poste similaire dans un rôle de RRH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel multi-sites et/ou grand groupe industriel.
Une expérience en relations sociales est requise.
Anglais écrit et oral requis car vous êtes en interface avec des COE HR dont la langue de travail est l'anglais.
Vous maîtrisez la suite Google et vous avez une connaissance de Workday ( c'est un plus).
Votre rigueur, votre autonomie sont des atouts pour votre poste.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 5 mois |
| Lieu de la mission | : | Rhône St priest |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 10/04/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 50000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
