Description
Rejoignez l’une des entreprises préférées des stagiaires et alternants pour une expérience inédite !
Directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines vous serez formé(e) et accompagné(e) sur un grand nombre de sujets RH d’une usine industrielle.
Vous serez notamment en charge :
Du recrutement :
- Vous êtes en charge de l’intégralité des campagnes de recrutement des alternants et des stagiaires.
- Vous participez aux recrutements des intérimaires (entretien téléphonique, dossier administratif, intégration).
- Vous vous occupez des intégrations de tous les nouveaux collaborateurs (préparation de l’arrivée, accueil RH, dossier administratif).
La communication :
- Vous êtes responsable de la ligne éditoriale du journal interne du site.
- Vous animez la communication sur l’ensemble du site (affichages – écrans – borne de communication).
- Vous participez à l’organisation d’événements permettant de développer la qualité de vie au travail.
La formation :
- Vous assurez le suivi des formations en lien avec les managers de proximité.
- Vous construisez les parcours de formation des collaborateurs et alimentez la matrice de compétences associée.
- Vous participez au recensement du plan de formation et au suivi des heures et du budget formation du site.
- Vous assurez la gestion des documents et habilitations post-formations.
- Vous recensez et enregistrez les évaluations à chaud.
La gestion administrative RH :
- Vous assurez la mise à jour des tableaux de bord.
- Vous mettez à jour l’organigramme mensuellement
- Vous réalisez le suivi des dossiers administratifs du personnel.
Profil recherché
Chez Saint-Gobain, la mobilité interne est au cœur de notre politique RH ! 🙌
Grâce à la diversité de ses métiers, de ses activités, de ses implantations, le Groupe offre de nombreuses opportunités de mobilité et ainsi, vous permet d’accomplir vos ambitions.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
