CADRE DE BLOC (F/H)
- Référence: 307-RPP-R000470_06R
- Date de dépot: 13/03/2026
- Entreprise: Appel Medical
- Site Internet Appel Medical
Description
Notre client est un établissement de santé situé en Essonne.
Vos missions en tant que cadre de bloc (f/h) seront les suivantes :
- Gestion des ressources humaines
- Organiser / optimiser, réguler les programmes opératoires afin d'en augmenter l'activité
- Participer à l'amélioration continue des processus chirurgicaux
- Etre le garant de la qualité, de la sécurité des soins et de la gestion des risques
- Assurer la prévention en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Mettre en place et analyser des indicateurs de performance et de consommation du bloc opératoire au travers de tableaux de bord.
- Mettre en place des mesures correctives nécessaires à l'amélioration des performances et de la qualité.
Vos missions en tant que cadre de bloc (f/h) seront les suivantes :
- Gestion des ressources humaines
- Organiser / optimiser, réguler les programmes opératoires afin d'en augmenter l'activité
- Participer à l'amélioration continue des processus chirurgicaux
- Etre le garant de la qualité, de la sécurité des soins et de la gestion des risques
- Assurer la prévention en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Mettre en place et analyser des indicateurs de performance et de consommation du bloc opératoire au travers de tableaux de bord.
- Mettre en place des mesures correctives nécessaires à l'amélioration des performances et de la qualité.
Profil recherché
Profil recherché :
Cadre de bloc opératoire.
Expérience de 3 ans minimum.
Logiciels utilisés :
Excel (très bonne maîtrise exigée)
Hopital Manager (formation interne assurée)
Rémunération et avantages sociaux :
Cadre au forfait
65 K€ - 75 K€ brut annuel
Prime sur objectif de 8% de la rémunération annuelle brute
12 à 15 jours de RTT par an
Participation
PER
CP de 5 semaines avec des semaines de fermetures du bloc imposées
CSE
Mutuelle
Parking privé gratuit
Accessible en transports
Cadre de bloc opératoire.
Expérience de 3 ans minimum.
Logiciels utilisés :
Excel (très bonne maîtrise exigée)
Hopital Manager (formation interne assurée)
Rémunération et avantages sociaux :
Cadre au forfait
65 K€ - 75 K€ brut annuel
Prime sur objectif de 8% de la rémunération annuelle brute
12 à 15 jours de RTT par an
Participation
PER
CP de 5 semaines avec des semaines de fermetures du bloc imposées
CSE
Mutuelle
Parking privé gratuit
Accessible en transports
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Essonne Corbeil essonnes |
| Niveau d'étude | : | Maîtrise - MST |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 26/06/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 65000€ |
| Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |
Postée par Appel Medical le 13/03/2026
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Nous proposons des postes en CDD, management de transition, CDD.
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