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Appel Medical

TAF EMPLOI 2026 EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H)

Description

Vous êtes un(e) EJE passionné(e) par l'accompagnement des familles et vous souhaitez franchir une étape dans votre carrière en prenant des responsabilités managériales ? Rejoignez-nous pour faire vivre un projet d'accueil ambitieux et humain.

os Missions : Entre Terrain et Pilotage
En tant que référent(e) pédagogique et bras droit de la direction, vos journées s'articulent autour de trois axes majeurs :

Ingénierie Pédagogique : Concevoir, piloter et faire vivre le projet d'établissement en veillant à sa mise en œuvre concrète au quotidien.

Management & Coaching : Encadrer et animer une équipe d'agents (catégorie B), évaluer les compétences et favoriser la formation continue de chacun.

Accompagnement des Familles : Être le garant d'un accueil individualisé et inclusif, facilitant la transition famille-crèche en toute sérénité.

Transversalité & Réseau : Collaborer avec les partenaires internes et externes pour enrichir les activités proposées aux enfants.

Continuité de Direction : Assurer l'intérim de la direction ou de l'adjoint(e) lors de leurs absences, garantissant la stabilité de la structure.

Le Profil que nous recherchons
Le socle indispensable :

Diplôme d'EJE impératif.

Expérience confirmée (2 à 3 ans) en structure d'accueil de la petite enfance.

Vos atouts pour réussir :

Posturale managériale : Vous savez motiver, organiser les plannings et arbitrer avec bienveillance et rigueur.

Expertise éducative : Les fondamentaux de la psychologie de l'enfant et les règles d'hygiène/sécurité n'ont aucun secret pour vous.

Intelligence relationnelle : Médiateur(trice) dans l'âme, vous gérez les situations complexes avec discrétion, patience et sens du secret professionnel.

Esprit d'analyse : Vous savez prendre du recul pour anticiper les besoins spécifiques ou détecter les situations de vulnérabilité.

Profil recherché

Le socle indispensable :

Diplôme d'EJE impératif.

Expérience confirmée (2 à 3 ans) en structure d'accueil de la petite enfance.

Vos atouts pour réussir :

Posturale managériale : Vous savez motiver, organiser les plannings et arbitrer avec bienveillance et rigueur.

Expertise éducative : Les fondamentaux de la psychologie de l'enfant et les règles d'hygiène/sécurité n'ont aucun secret pour vous.

Intelligence relationnelle : Médiateur(trice) dans l'âme, vous gérez les situations complexes avec discrétion, patience et sens du secret professionnel.

Esprit d'analyse : Vous savez prendre du recul pour anticiper les besoins spécifiques ou détecter les situations de vulnérabilité.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Gard Nimes
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Débutant
Poste(s) disponible(s) : 2
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 31/08/2026
Salaire Annuel Brut : : 25000€
Secteur : Enseignement

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Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

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