
Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.
Vos missions
Dans le cadre du renforcement de nos activités liées aux études de dangers, nous proposons une alternance au sein de notre équipe spécialisée en ingénierie des risques conventionnels. Vous contribuerez directement à la réalisation et à la mise à jour d’études de dangers, en lien étroit avec les équipes projet et les exploitants de sites industriels.
Après une formation « nouveaux arrivants » et encadré(e) par un(e) ingénieur(e) du pôle, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux/priorités de l’équipe.
Alternance de 2 ou 3 ans:
Étudiant(e) en cycle ingénieur ou Master (génie industriel, génie des procédés, HSE, risques industriels, sécurité des procédés, ou équivalent)
- Intérêt marqué pour les risques industriels et la réglementation associée
- Aisance avec l’analyse de données techniques et la rédaction de documents structurés
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés
- Autonomie, rigueur et esprit de synthèse
Compétences développées
- Méthodologie des études de dangers et analyses de risques conventionnels
- Compréhension du fonctionnement de sites industriels et de leurs enjeux sécurité
- Maîtrise des exigences réglementaires liées aux installations à risques
- Expérience terrain grâce aux visites de sites
Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.
En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).
Rémunération et avantages
Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, nous vous
proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager.
Alternance de 2 ou 3 ans:
Étudiant(e) en cycle ingénieur ou Master (génie industriel, génie des procédés, HSE, risques industriels, sécurité des procédés, ou équivalent)
- Intérêt marqué pour les risques industriels et la réglementation associée
- Aisance avec l’analyse de données techniques et la rédaction de documents structurés
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés
- Autonomie, rigueur et esprit de synthèse
Compétences développées
- Méthodologie des études de dangers et analyses de risques conventionnels
- Compréhension du fonctionnement de sites industriels et de leurs enjeux sécurité
- Maîtrise des exigences réglementaires liées aux installations à risques
- Expérience terrain grâce aux visites de sites
Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.
En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).
Rémunération et avantages
Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, nous vous
proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager.
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Indre-et-Loire Tours |
| Niveau d'étude | : | Post BTS - DUT |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Tourisme, Restauration |