
Vous aimez accompagner une clientèle à forts enjeux patrimoniaux dans leurs projets de vie et préparer sereinement leur avenir ?
Vous intégrerez la Région Ile de France Ouest et interviendrez sur les Territoires de Rueil et de St Germain en Laye pour devenir Conseiller en Gestion de Patrimoine dans le cadre de remplacements longue durée de conseillers.
AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?
Vous serez l’interlocuteur privilégié d’une clientèle de particuliers à enjeux et exigeante : ils savent qu’ils peuvent compter sur vous !
Au sein de notre équipe, vous :
Equipe et environnement
ET APRES ?
Cette expérience vous permettra de :
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN Conseiller en gestion de patrimoine (H/F) ?
Diplômé d’un Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de patrimoine ou Banque/Finance couplé à 5 années minimum d’expérience commerciale (stage et alternance compris) incluant la gestion d’un portefeuille de clients bancaires.
OU
Diplômé d’un Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de patrimoine ou Banque/Finance couplé à 2 années minimum d’expérience commerciale (stage et alternance compris) avec gestion d’un portefeuille de clients bancaires.
Vous êtes reconnu(e) pour :
LES PROCHAINES ETAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer des tests en ligne puis à passer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.
La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
| Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Rueil-malmaison |
|---|---|---|
| Expérience | : | Entre 1 et 3 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Métiers de la Banque, Assurance |