Suite à la création d'une nouvelle antenne de Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile sur Valence, nous recherchons dans le cadre d'une hausse d'activité, un(e) assistant(e) technique en CDD à temps partiel, de 42h à 45,50h par mois soit juqu'à 10,50h hebdo.
Les missions sont les suivantes :
- aider à la réalisation ou réaliser les activités administratives du Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) en exécutant les travaux de recherche, de classement, de documentation, de bureautique, de reprographie, de saisie informatique et d’accueil téléphonique des clients et salariés…
- réaliser les activités administratives nécessaires au bon fonctionnement du SAAD et à ses relations internes et externes,
- réaliser des opérations logistiques simples,
- effectuer des opérations de gestion d’information et de traitement de données et/ou des tâches comptables simples.
- Assurer la gestion des plannings des aides à domicile et des remplacements en coordination avec les responsables de secteur.
Quelles que soient les missions principales du ou de la salarié(e), il ou elle doit également assurer les missions transverses suivantes :
- effectuer son action en cohérence avec l’ensemble des autres acteurs du service ou de l’entité,
- rendre compte selon les procédures mises en place.
Le/la candidat(e) doit avoir une bonne maîtrise de la langue française et une très bonne maitrise des outils informatiques (Word et Excel).
Une expérience réussie d'un an sur un poste similaire serait un plus
Qualités particulières :
L’assistant.e technique doit avoir et doit développer des capacités :
- d'organisation, de rigueur, d'efficacité et de gestion du temps. Elle/Il doit être capable de dégager les priorités dans son action, de veiller à la bonne exécution de ses tâches, de rechercher l'efficacité et l'économie.
- relationnelles: elle/il doit être capable d'entrer en relation avec les personnes âgées (valides, invalides, désorientées), avec leur entourage, avec les aides à domicile, de travailler en équipe, de cerner le rôle et la compétence de chacun des acteurs.
- d'analyse de sa pratique tant organisationnelle que relationnelle, d'analyse de l'évolution et de l'adaptation du projet d'établissement.
- d'appropriation dans ses fonctions du projet associatif, d'établissement et de services et tout particulièrement en ce qui concerne le respect des personnes, les règles de confidentialité et de discrétion et adhérer aux objectifs poursuivis par l'ensemble de l'équipe
Déplacements possibles sur l’ensemble du département du Tarn, notamment Albi, Castres et Cordes sur Ciel.
Convention collective BAD - coefficient 363 - grade conventionnel : TAM Degré 1 échelon 1 (ou 2)
Temps de travail : temps partiel (42h)
Candidatures avant le 27 mars 2026
URGENT : POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
| Contrat | : | CDD |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 5 mois |
| Lieu de la mission | : | Tarn Valence-d'albigeois |
| Expérience | : | Entre 1 et 3 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
VYV³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.
Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.
Quelques chiffres : 1200 salariés, 120 délégués élus, 50 métiers de la santé et de nombreuses opérations de prévention chaque année.
En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire.
"Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun"
