Description
Le poste est rattaché à l’équipe Corporate Digital Solutions au sein de Saint-Gobain Group Digital & IT (GDI), dont l’objectif est d’apporter un support technique à l’ensemble des fonctions transverses (DRH, Legal, Achats, EHS...).
Au sein de l’équipe, et sous la supervision de votre tuteur Chef de Projet IT Benefits, vous :
- Participerez au pilotage des campagnes du Plan Epargne Entreprise avec les interlocuteurs de la direction opérationnelle des Avantages Sociaux (RH)
- Planification et réalisation des tâches de préparation aux campagnes
- Interface avec le métier et les partenaires externes (Amundi, Agence de communication, Avocats)
- Participation à la collecte des informations RH du groupe, suivi des données et diffusion des reportings
- Mise à jour des procédures et documentation
- Formalisation des retours d’expériences et suivi des propositions d’amélioration
- Revue périodique des aspects cybersécurité et mise en conformité selon les règles de sécurité applicatives du groupe
- Assistance au chef de projet pour d’autres sujets ponctuels liés à la Direction des Avantages Sociaux
- Participerez à l’industrialisation du service de visualisation des données de Prévoyance - PrevViz
- Synchronisation avec les acteurs internes (CSP Paye) pour la collecte de données
- Analyses statistiques des données d’absentéisme via un outil SAAS
- Interface trimestrielle avec des partenaires externes (actuaires ou assurance)
- Support aux statistiques, contrôle des données en pré-exploitation à celle de l’actuaire
- Mise à jour documentaire et revue cybersécurité
Informations complémentaires
