ACCOUNTING & CASH MANAGER (F/H)

Pionnier et leader dans les solutions thérapeutiques non invasives, le Groupe WINBACK est une Medtech en pleine accélération. Son succès et sa forte croissance reposent sur quatre piliers fondamentaux.
Dans ce contexte de développement international, nous structurons notre direction financière et recherchons un(e) Accounting & Cash Manager pour devenir le moteur de notre excellence comptable et financière.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous supervisez une équipe de 2 à 3 personnes et garantissez la fiabilité des informations financières :
1. Pilotage de la Performance Comptable & Fiscale
- Gestion multi-entités : Tenue et mise à jour du grand livre, comptabilité générale, auxiliaire et analytique.
- Clôtures et révisions : Assurer les écritures d'immobilisations, calculer les provisions mensuelles/annuelles et élaborer le dossier de révision de fin d'exercice (justification des comptes et balance).
- Conformité fiscale : Établir l'ensemble des déclarations (TVA, DEB, DES, DAS2, CVAE, CFE, etc.).
- Intercompany : Assurer la réconciliation fluide entre les différentes entités.
- Garant réglementaire
2. Cash Management & Optimisation de la Trésorerie
- Supervision quotidienne : Suivi des positions, encaissements/décaissements
- Prévisions de trésorerie : Consolider les flux court terme (hebdo/mensuel) et développer des prévisions moyen terme (3 à 12 mois) pour anticiper les besoins de financement.
- Analyse d'écarts : Analyser les réalisés vs prévisions pour fiabiliser nos forecasts.
- Stratégie financière : Optimiser les flux inter-entités, gérer l'exposition aux devises et améliorer l'efficacité du BFR.
3. Management et Transformation Digitale
- Encadrement d'équipe : Fixer les objectifs, organiser la répartition des tâches et accompagner la montée en compétences
- Amélioration continue : Piloter la digitalisation des process comptables et l'implantation de nouveaux outils (ERP, reporting)
- Réaliser des diagnostics financiers et définir la stratégie comptable.
- Produire les tableaux de bord prévisionnels et optimiser les outils décisionnels en collaboration avec le contrôle de gestion.

Formation : Bac +5 obligatoire (DSCG, Master CCA ou École de Commerce option Finance).
Expérience : 10 ans minimum, idéalement avec un passage formateur en cabinet d'audit ou d'expertise comptable.
Langues : Anglais professionnel impératif (contexte de groupe international).
Savoir-être : Vous alliez une rigueur absolue à un excellent sens relationnel. Manager engagé, vous savez fédérer votre équipe tout en gérant les impératifs de délais et la pression inhérente aux clôtures.