Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, un.e gestionnaire RH et paie F/H pour une durée de 2 mois.
Le/la gestionnaire assure la gestion intégrée d'environ 56 agents permanents (fonctionnaires et contractuels) et de près de 300 intervenants extérieurs.
Activités principales :
-Paie : Établissement des rémunérations et édition de la paie sur logiciel spécialisé.
-Recrutement : Gestion des processus de recrutement et organisation de l'accueil des nouveaux arrivants.
-Carrière : Suivi des évolutions administratives (promotions, avenants).
-Temps de travail : Gestion des absences, congés, JRTT et comptes épargne-temps via un outil dédié.
-Santé et social : Suivi de la médecine préventive, gestion des accidents du travail et des prestations sociales (titres restaurant, mutuelle, etc.).
-Dialogue social & Formation : Appui à la préparation des instances représentatives et participation au plan de formation.
-Pilotage : Réalisation du rapport social unique et suivi des données budgétaires RH.
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 en RH, paie ou équivalent et avoir au moins 5 années d'expérience.
Expertise : Maîtrise de la gestion RH dans le secteur public local, maîtrise de CIRIL.
Compétences techniques : Aisance informatique, maniement de données financières et capacité d'analyse juridique.
Qualités relationnelles : Empathie, écoute active et discrétion professionnelle rigoureuse
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 2 mois |
| Lieu de la mission | : | Paris Paris |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 30/03/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 38000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
