Description
Vos missions :
Rédiger des spécifications et piloter les évolutions légales ou fonctionnelles du SIRH en lien avec le prestataire
Assurer les tâches d'exploitation quotidiennes : création d'habilitations, hotline utilisateurs, contrôle des interfaces
Contribuer à la rédaction de guides utilisateurs clairs et opérationnels
Profil recherché
Le profil recherché :
Bac +3 minimum en Paie, RH ou SIRH
Maîtrise de TalentSoft indispensable
Bonne connaissance de la paie ; sensibilité à la formation appréciée
Niveau Excel avancé
Autonome, bon(ne) relationnel(le), sens du service
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Lieu de la mission | : | Rhône Lyon |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 30000€ - 34500€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
