Description
Dans le contexte d'une structuration de la fonction paie, vous serez un relais technique auprès des 15 gestionnaires paies de l'équipe. Vous aurez pour missions :
- Etablir la production de la paie sur un périmètre de 250 collaborateurs.
- Garantir un rôle de référent auprès de l'équipe sur différents sujets : paramétrage des outils, veille légale, structuration des processus paie.
- Garantir la fiabilité des données de paie et RH lors des reportings.
- Construire une relation de confiance avec les différents partenaires paie (éditeurs, audit)
- Conduire en mode projet la migration des outils et des process
- Accompagner et faire monter en compétences les différents collaborateurs de l'équipe.
Profil recherché
Afin de mener à bien ces missions vous devez impérativement justifier d'une belle expertise paie ainsi que 3 ans sur une fonction comprenant une gestion des projets paie.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, une connaissance de Sage serait un plus appréciable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre facilité à créer du lien au sein des équipes.
Poste à pourvoir sur 35h au statut cadre.
Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise familiale portant des valeurs humaines basées sur la bienveillance et le développement des compétences de ses collaborateurs ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.
Je suis disponible pour échanger sur cette belle opportunité !
ou 06 72 45 55 97
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Drôme Bren |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | 05/05/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 37000€ - 45000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
