
Au sein de l’équipe MTM, vous participerez au développement de solutions innovantes en Intelligence Artificielle et Machine Learning. Vous contribuerez à la création d'un framework d’outils capables d’optimiser le traitement des paiements, d'interpréter des documents et de les convertir en en règles automatisées.
Les paiements revêtent une importance croissante pour la Banque. Il devient donc indispensable de rationaliser et de sécuriser une chaîne de valeur End‑to‑End des paiements pour l’ensemble des clients CIB et de toutes les lignes de métier.
Le secteur financier connaît d’importantes évolutions, notamment l’adoption d’un standard mondial pour les formats de paiement. Cette approche normalisée du messaging financier vise à améliorer la qualité des données, à renforcer l’interopérabilité et à simplifier les opérations des banques et des entreprises à l’échelle globale.
Le poste basé à Pantin est à pourvoir pour une durée de 6 mois à partir d’avril 2026.
Et après ?
A l'issue de votre poste, vous aurez une première expérience sur la mise en place d'un nouvel environnement DEVOPS.
Vous pourrez également capitaliser sur les connaissances acquises sur les outils utilisés.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
Les avantages à nous rejoindre :
Un package et des avantages :
Êtes-vous notre prochain ou prochaine stagiaire Machine learning Model Reviewer H/F ?
Vous préparez un diplôme BAC 4/5 titre RNCP en école d’ingénierie, école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ingénierie, IA ou Machine Learning.
Vous avez une bonne compréhension des problématiques informatiques au sein d’un organisme financier.
Votre niveau d’Anglais est courant et vous maitrisez les outils du Pack Office (World, Excel, Powerpoint) et les outils de programmation (Python).
De plus, votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation, de l’analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
LES PROCHAINES ÉTAPES ?
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap : [email protected]
L’éthique, au cœur de notre recrutement
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
| Lieu de la mission | : | Seine-Saint-Denis Pantin |
|---|---|---|
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 10/04/2026 |
| Secteur | : | Métiers de la Banque, Assurance |