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Expectra

TECHNICIEN BUREAU TECHNIQUE MÉTHODES (F/H)

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance d'outillages aéronautiques pour les marchés civil et de la Défense, un technicien bureau technique méthodes (H/F) en CDI.

Sous la supervision du responsable d'activités, vos missions consistent à :

- Documenter les activités de maintenance en créant des gammes de travail
- Suivre les évolutions des outillages afin de modifier en conséquence la gamme de maintenance
- Apporter une assistance technique aux équipes opérationnelles
- Être l'interface avec le bureau d'étude, la partie digitalisation et l'atelier
- Être l'interface client pour modifier les gammes de travail
- Régulariser les écarts documentaires
- Être en charge de la rédaction et du suivi des processus

Profil recherché

Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans en support à la production : maintenance, fabrication, documentaire. Vos connaissances en Méthodes/Support Technique vous permettront de vous épanouir à ce poste.

À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes en mesure d'analyser, d'exploiter la documentation technique : lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication, une notice de maintenance et un cahier des charges.

Vous vous adaptez facilement, vous faites preuve de prise d'initiative, et vous allez chercher les informations en autonomie. Vous aimez le contact humain, le travail en équipe et vous êtes à l'aise dans la collaboration transverse.

Vous avez idéalement un niveau B1 en anglais.

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Seine-et-Marne Coubert
Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 31/05/2026
Salaire Annuel Brut : : 30000€
Secteur : Commercial, Distribution
Postée par Expectra le 08/04/2026

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