TECHNICIEN MÉTHODES (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire d'entretien et de maintenance, un Technicien méthodes F/H basé à Caen (14).

Rattaché(e) au Directeur technique, vous êtes en charge de la préparation, de la rédaction et du déploiement des gammes de maintenance, ainsi que de la gestion et de l'optimisation de la GMAO.
Vos missions seront les suivantes :
* Déploiement et gestion de la GMAO :
o Adapter et déployer les gammes de maintenance en fonction des technologies et des caractéristiques de chaque installation.
o Mettre à jour la GMAO selon les évolutions réglementaires et les retours terrain, en assurant le lien avec l'éditeur.
o Animer le suivi des opérations de maintenance et des contrôles réglementaires via la GMAO.
o Former les équipes à l'utilisation de la GMAO et piloter le déploiement des outils métiers sur chaque nouveau contrat.
* Optimisation des processus :
o Rédiger des procédures et modes opératoires pour uniformiser les pratiques.
o Piloter le suivi des consommations à partir des données centralisées.
o Référencer les stocks nécessaires et partager les listes de besoins avec le service achat.
* Conformité et sécurité :
o Vérifier le maintien en conformité des établissements et préparer les commissions de sécurité.
o Participer à l'intégration et au déploiement du suivi des opérations de GER dans la GMAO.

Vous possédez un niveau Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou domaine équivalent et justifiez d'une expérience solide en conduite d'installations techniques ou en pilotage d'opérations de maintenance.
Vous maîtrisez les enjeux liés au traitement de l'eau, aux systèmes CVC, CFO/CFA, ainsi que la réglementation technique et les normes de sécurité ERP, notamment dans des environnements comme les centres aquatiques. Votre expertise inclut également l'utilisation d'outils informatiques tels que la GMAO, la GTC et la suite Office.
Rigoureux, organisé et autonome, vous savez faire preuve de disponibiliotre sens de la communication et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.
Poste en CDI avec des déplacements réguliers au niveau national, rémunération de 40-45K€ bruts annuels sur 12 mois + primes sur objectifs annuels (environ 1000€) + véhicule de service (et carte essence), Cadre au forfait avec RTT.