ALTERNANCE - Assistant(e) RH - BUT GEA 2ème et 3ème année parcours gestion et pilotage des RH - F/H

Votre réussite est notre priorité !

Alors venez rejoindre EDF, un groupe international engagé dans l'accueil et la formation des jeunes : +90% des étudiants recommandent en effet EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage selon l'enquête Happy Trainees 2024.

Vous souhaitez obtenir un Bac+3 en RH ? N'hésitez pas à postuler au sein des équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) du Tricastin en tant qu'Assistant(e) RH, en alternance.

Au sein de notre Service RH (SRH) et sous la responsabilité de votre tutrice, vous contribuerez à la gestion des stagiaires scolaires. Ce sujet nécessite une très bonne organisation et un excellent suivi au regard du volume important d'élèves reçu(e)s (soit 200 en moyenne par an). Tout au long de votre contrat, vos missions seront les suivantes :

• Traiter les demandes de stages qui arrivent au fil de l’eau en faisant suivre les candidatures aux services les plus en adéquation avec la demande et en faire le suivi dans un tableau Excel.
• Organiser les stages découvertes : réceptionner les dates de stage auprès des établissements scolaires et organiser les semaines de stage avec les différents services pour environ 90 à 100 stagiaires.
• Mettre en ligne les annonces des stages longue durée sur EDF Recrute, faire des entretiens de pré-selection afin de proposer au service intéressé une short list de candidats dans les délais impartis.
• Établir un suivi administratif des dossiers (recueil des pièces administratives, demande carte cantine...)
• Gérer les formalités d'accès au CNPE de Tricastin : faire les demandes d’enquête et accès.
• Réaliser le calcul de la rémunération pour les stagiaires longue durée
• Effectuer les conventions en lien avec les établissements scolaires
• Mettre à jour les différents livrets disponibles (livret de l'alternance, livret stage scolaire).
  
  

D'autres actions ponctuelles pourront également vous être confiées (création de reportings, tableurs excel, élaboration de supports PowerPoint pour les réunions, rédaction de courriers, de FlashRh en lien avec vos activités).

Notre offre vous intéresse ? Déposez votre candidature (CV / Lettre de motivation / Relevé de notes avec commentaires de vos professeurs sur l'année
précédente) pour bénéficier d'une véritable expérience professionnelle avec des
responsabilités concrètes.

Qu’attendez-vous ?

Vous êtes actuellement en première année de BUT GEA dans le domaine de la gestion d'entreprise au sens large, et à la rentrée prochaine, vous vous apprêtez à débuter une 2ème et 3ème année de ce même BUT (parcours : gestion et pilotage des ressources humaines).

Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie.

• Vous aimez travailler en équipe.
• Vous êtes dynamique et force de propositions.

Durée du contrat : 24 mois

Temps de travail : 35 heures par semaine.

Date du début du contrat : 01/09/2026

Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, ...), proposées par l'Entreprise, conformément aux notes en vigueur.

Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous, sous réserves de l'aptitude médicale prononcée par le Médecin du Travail.

Vous êtes actuellement en première année de BUT GEA dans le domaine de la gestion d'entreprise au sens large, et à la rentrée prochaine, vous vous apprêtez à débuter une 2ème et 3ème année de ce même BUT (parcours : gestion et pilotage des ressources humaines).

Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie.

• Vous aimez travailler en équipe.
• Vous êtes dynamique et force de propositions.

Durée du contrat : 24 mois

Temps de travail : 35 heures par semaine.

Date du début du contrat : 01/09/2026

Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, ...), proposées par l'Entreprise, conformément aux notes en vigueur.

Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous, sous réserves de l'aptitude médicale prononcée par le Médecin du Travail.