Ce poste est basé à Paris et à pourvoir pour une durée de 24 mois dès septembre 2026
AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?
En tant qu’alternant Expert en pratiques sociales et réglementaires :
Le service CPSR est composé de deux équipes avec un total de 12 collaborateurs possédant des expériences diversifiées au sein du groupe qui contribueront à vous accompagner dans le développement de vos compétences.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Votre poste est basé à Paris, 20 rue de Clichy, dans un environnement dynamique et facilement accessible via divers moyens de transports dont la Gare St Lazare à proximité.
Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.
ET APRÈS ?
Au sein de l'équipe Conseil et Pratiques Sociales et Règlementaires vous allez acquérir une parfaite connaissance des politiques et processus RH Internes, et vous développerez votre réseau auprès des interlocuteurs RH que vous serez amené à accompagner.
Vous découvrirez tous les aspects des risques RH.
Les Ressources Humaines Groupe représentent une fonction transverse vous permettant d'appréhender l’ensemble des métiers du Groupe,
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Un package et des avantages :
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT ?
Vous préparez un diplôme BAC+4 titre RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Droit social / Droit du travail / Ressources humaines.
Votre niveau en français est avancé et vous avez un bon niveau d’anglais.
Vous maitrisez les outils du Pack Microsoft Office.
Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre.
LES PROCHAINES ÉTAPES
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1. Passez avec succès la première étape de pré-sélection qui va suivre
2. Nos recruteurs analyseront alors votre candidature dans les meilleurs délais
3. Si votre profil est retenu, vous passerez un à deux entretiens RH et/ou managers
Vos compétences sont validées ? Bienvenue chez BNP Paribas.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected].
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
#Rejoignez-nous !
| Lieu de la mission | : | Paris Paris |
|---|---|---|
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 10/04/2026 |
| Secteur | : | Métiers de la Banque, Assurance |
