Description
Notre client situé à METZ est une entreprise proposant des services en gestion et des conseils dans les activités des sièges sociaux.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, une entreprise innovante en pleine croissance, met en avant le bien-être de ses salariés. En rejoignant ses rangs, vous découvrirez un environnement où les valeurs humaines sont placées au centre de la mentalité de l'entreprise.
Aimeriez-vous contribuer au développement humain en tant qu'Assistant(e) ressources humaines (F/H) ?
Au sein du pôle ressources humaines, vous interviendrez principalement sur la gestion administrative de plusieurs établissements en Moselle, en lien avec les équipes locales.
- Superviser l'administration du personnel, incluant la création et le suivi des dossiers individuels
- Rédiger et formaliser les contrats de travail ainsi que les avenants nécessaires
- Diffuser les offres d'emploi sur les plateformes adéquates pour optimiser le recrutement
- Gérer les aspects juridiques et disciplinaires, tels que les procédures d'inaptitude
- Utiliser et maîtriser le logiciel de gestion du temps et des activités Horoquartz quotidiennement
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 25000 euros/an
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines spécialisé(e) en administration du personnel et législation sociale, avec une expérience minimale de deux ans.
- Maîtrise de l'administration du personnel et des processus de contractualisation
- Capacité à rédiger et gérer des documents juridiques et disciplinaires
- Expérience dans l'utilisation du logiciel Horoquartz pour la gestion du temps et des activités
- Solides compétences relationnelles pour conseiller pédagogiquement les dirigeants d'établissements
- Diplôme d'État en Ressources Humaines ou équivalent requis
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
| Durée du contrat | : | 6 mois |
| Lieu de la mission | : | Moselle Metz |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 07/06/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 25000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
