Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ingénieur amélioration continue F/H.
Sous la responsabilité du Responsable OPEX/Méthodes, vous ne vous contentez pas de déployer des outils : vous êtes le moteur d'un changement de culture, un coach pour nos équipes et un expert référent (SME) capable d'intervenir en support transverse sur d'autres sites du groupe.
Vous menez des projets complexes (Lean Six Sigma, Kaizen) en utilisant les méthodologies DMAIC et A3 pour optimiser les indicateurs Sécurité, Qualité, Coûts et Délais.
Véritable mentor, vous formez et coachez les praticiens OPEX (Yellow/Green Belts) ainsi que les équipes opérationnelles et le Codir pour ancrer durablement la culture de l'amélioration continue.
Vous portez la transformation digitale du site en intégrant des solutions modernes (automatisation du reporting, réalité augmentée, outils de visualisation) pour simplifier le quotidien des opérateurs.
Vous maîtrisez parfaitement les outils Lean (5S, VSM, Kaizen, etc.) et les référentiels Qualité/HSE (BPF, ISO 13485, ISO 14001).
Vous savez challenger les pratiques établies et convaincre des interlocuteurs variés, du terrain à la direction.
Le poste est à pourvoir sur le secteur de Val de Reuil.
La rémunération sera en fonction de vos expériences profesionnelles.
Profil recherché
De formation Bac+5 type ingénieur procédés, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en milieu industriel en amélioration continue.
Vous possédez un bon niveau d'anglais.
Le leadership et l'esprit d'initiative sont indispensables pour ce poste. Vous êtes force de proposition.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Eure Val de reuil |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 31/08/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 55000€ |
| Secteur | : | Direction |
