Au sein de l'équipe RSE, vos missions se concentrent sur trois axes de principaux :
1. Support à l'architecture et collecter les données
Cartographier les données
- Identifier les sources de données internes et externes auprès des contributeurs
- Suivre les nouveaux indicateurs à créer et faire le lien avec les indicateurs de la stratégie RSE et leur intégration dans les outils
- Concevoir et piloter la feuille de route Data RS, en cohérence avec la stratégie durable de la Coopérative
Déployer les protocoles : Créer les référentiels de collecte (définitions, unités, périmètres) pour assurer l'homogénéité des remontées
Digitaliser : Appuyer la mise en œuvre du balisage numérique (XBRL) et l'optimisation des outils de reporting
2. Contribuer à la production du rapport et audit
Élaborer le rapport
- Participer activement à la rédaction et à la consolidation du rapport de durabilité (échéance 2028), en binôme avec le second Chef de Projet
- Suivre l’avancée de la collecte annuelle et lien avec les contributeurs
Fiabiliser les informations et contrôle interne
- Documenter chaque donnée (source, méthode de calcul, preuves) pour faciliter le travail de l’OTI
- Détecter les anomalies de saisie et accompagner les contributeurs métiers dans la correction
- Appuyer à l'audit : Soutenir l'interface avec l'Organisme Tiers Indépendant (OTI) lors des phases de vérification
3. Animer et accompagner les métiers
Animer
- Soutenir l'animation des groupes de travail thématiques avec les équipes métiers concernées (plus spécifiquement thématiques environnementales) et aider à la formalisation des livrables (politiques, actions, objectifs à créer…)
- Aider au pilotage des trajectoires de progrès et à la mise à jour des politiques RSE associées
Accompagner au changement : Sensibiliser les contributeurs métiers (Finance, RH, Logistique...) aux exigences du reporting notamment sur les thématiques environnementales, et les aider à détecter d'éventuelles anomalies de saisie, recommandations d'optimisations des moyens, trajectoires de progrès
Interagir avec des intervenants internes (Audit & Risques, Contrôle interne, QSSE, Commerce, RH, Comptabilité et Finances...) et externes (conseils, prestataires).
Issu(e) d'une formation supérieure niveau bac +5 avec une double spécialisation Finances et Développement durable/RSE/sustainability, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du reporting extra-financier, en entreprise, en fonction conseil-audit ou en établissement financier.
Vous connaissez la directive CSRD et les normes ESRS.
Vous avez le goût pour le reporting, le pilotage et l'analyse de performances, la conduite de projets complexes et transverses, la conduite du changement et avez un intérêt avéré pour les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Une expertise plus particulière sur les thématiques environnementales sera très appréciée.
Vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe. Force de propositions, vos capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles, votre aisance avec les chiffres et la gestion des données et vos aptitudes à la formalisation sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous êtes passionné(e) par les enjeux ESG et souhaitez jouer un rôle central dans la transformation durable d’une entreprise ? Cette mission est faite pour vous !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d’agir pour l’inclusion.
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Val-de-Marne Rungis cedex |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Commercial, Distribution |
