L’IT CIB2S, c’est environ 3000 ressources dans le monde entier, réparties dans plus de 15 pays dont environ 800 personnes en France
L’équipe du CIO Office (25 collaborateurs répartis entre Paris et Lisbonne) accompagne le CIO dans la réalisation de ses objectifs stratégiques sur un périmètre international : stratégie, coordination RH, budget, portefeuille projets, gouvernance, communication, sourcing et vendor management. Elle est au cœur des défis motivants qui se présentent à l’IT CIB2S vis-à-vis de sa transformation en profondeur engagée ces dernières années.
Cette équipe assure la coordination de sujets stratégiques pour le compte du CIO, et de ce fait gère la relation privilégiée de l’IT CIB2S avec ses interlocuteurs clés :
Le tuteur sera la responsable de la coordination RH et projets, mais le candidat sera amené à travailler de manière directe et régulière avec le responsable du CIO Office ainsi que tous les membres de l'équipe, puisque ses missions ont vocation à être transverses au sein de l'organisation.
En tant que Chargé de communication interne, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Volet Comunication : préparer et animer tous les évènements de communication de l'IT de CIB2S
Volet RH Coordination
Et de manière générale en fonction de l'actualité et des velléités vous pourrez être amenés à contribuer aux autres missions du CIO Office, comme la stratégie, le budget ou le portefeuille projets.
Cette alternance basée à Montreuil est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 à24 mois.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle...
Et après ?
Cette mission vous permettra d’avoir une vision d’ensemble du fonctionnement des métiers CIB2S et de son IT, à travers ses différentes missions transverses. Elle vous offrira l'opportunité de développer des compétences clés en communication et gestion de projet, tout en découvrant concrètement le fonctionnement d'un environnement d'entreprise.
Vous aurez de plus l’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique et international, et de travailler en mode transversal avec des interlocuteurs variés (managers et chefs de projets IT, RH, communication), ce qui vous permettra de renforcer votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer avec différents acteurs.
Enfin, vous serez force de proposition pour impulser des initiatives engageantes et innovantes autour de la responsabilité sociale et environnementale de CIB2S et de son IT, enjeu stratégique fort pour notre entreprise. Cette mission sera l'opportunité de développer votre créativité, d'exprimer vos idées et d'apprendre à le concrétiser dans un cadre professionnel.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous favorisant votre insertion professionnelle :
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
Etes-vous notre prochain alternant Chargé(e) de communication interne H/F ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 (reconnu RNCP) en école, de commerce ou cursus universitaire avec une spécialisation en Communication.
Vous parlez couramment français et anglais.
Vous êtes autonome, proactif et vous êtes organisé.
Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre.
LES PROCHAINES ÉTAPES ?
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
L’éthique, au cœur de notre recrutement
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
| Lieu de la mission | : | Eure-et-Loir Montreuil |
|---|---|---|
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Métiers de la Banque, Assurance |
