Alternance - Chef de Projet Acquisition Digital - H/F

Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à 100 % du Groupe BNP Paribas et spécialisée dans le financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation, nous travaillons dans un environnement international et multiculturel. 

Vous intégrerez la Direction Global Business Line Business et Acceleration de BNP Paribas Personal Finance au sein de l'équipe projet composée de 4 personnes.

Les missions de l'équipe sont d'accélérer la croissance grâce à des partenariats et initiatives digitales avec les principaux acteurs du marché

Nous soutenons également des projets stratégiques visant à renforcer nos partenariats et développer la prospection.

Vos principales missions seront :

1./ Business Intelligence & Analyse Prospects

• Analyser les marchés et les prospects clés sur de nouvelles verticales (Gaming, marché de la seconde main, CtoC).
• Exploiter les données prospects et formuler des recommandations pour la construction et l’évolution des offres.

2./ Construction & Modélisation des Business Plans

• Participer à la construction des business plans et à la structuration des hypothèses financières et stratégiques.
• Construire et piloter les roadmaps en collaboration avec les prospects et les équipes internes.

3./ Project Management – Coordination des offres

• Suivre l’avancement des roadmaps et coordonner les équipes internes ainsi que les pays contributeurs.

4./ Reporting & Pilotage

• Mettre à jour les reportings et consolider les indicateurs clés de performance (KPIs).

5./ Production de documents stratégiques

• Rédiger des notes de synthèse, présentations et documents de pilotage stratégique.

Cette alternance est à pourvoir, à compter de septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois.

Le poste sera basé sur le site de Levallois, dans le bâtiment « Unicity », près des bords de la Seine, avec accès immédiat au métro (Ligne 3 - Pont de Levallois). 

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

ET APRÈS ?

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: 

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité. 
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. 

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Un package et des avantages : 

• Une rémunération mensuelle comprise entre 1445€ et 2190€ brut dans le cadre d’un BAC +4/5 versée sur 13 mois selon l'entité d'accueil. Le montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge, conformément à la réglementation applicable.

• Des Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur
• Cinq jours de révisions pour les examens en contrat d’apprentissage.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT Chef de Projet Acquisition Digital (H/F) ? 

• Vous préparez un BAC+4/5 (reconnu RNCP) en, école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation marketing digital, stratégie digitale, management de projet. 
• Votre niveau en Anglais est avancé vous permettant d’évoluer dans un environnement international. 
• Vous maitrisez le Pack Office. 

• Vous faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, alliées à un esprit analytique et rigoureux.
• Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d’adaptation pour finir de nous convaincre !

LES PROCHAINES ÉTAPES ?

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)

2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais

3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.