Responsable Pôle Concepts et Projets Points de Ventes

Sous la responsabilité du Responsable Domaine Ventes, Vous managez les ressources nécessaires à la réalisation d’un projet magasin (créations, transferts/agrandissements, agrandissements, ralliements, optimisations) dans le respect de la stratégie globale de l’enseigne (commerciale, logistique, informatique, organisationnelle).

Vos missions sont les suivantes :

1) Manager l’équipe qui vous est rattachée dans l’esprit des objectifs et du plan d’actions :

- Construire la feuille de route conformément à la stratégie commerciale définie, définir les objectifs et animer l’équipe autour de ces sujets.

2) Piloter l’activité de votre périmètre :

- Décliner la stratégie et la politique commerciale en objectifs d’activité sur votre périmètre et mettre en place les plans d’actions opérationnels et les moyens nécessaires.

- Coordonner les actions avec les services internes et externes, suivre les résultats et proposer des solutions afin d’optimiser la performance de son périmètre

- Organiser la transversalité et les synergies au sein de votre périmètre.

- Garantir la qualité des services et prestations proposées au réseau conformément aux méthodes définies.

3) S’assurer de la conception des projets au plus près de la stratégie globale de l’enseigne U :

- Etre garant du concept U.

- Assurer la réalisation du bilan projet avec les Associés (dirigeant de magasins).

- Accompagner les Associés en lien avec les instances de développement régionales.

- Veiller à l’application des obligations légales et réglementaires.

4) Coordonner les projets :

- Répartir les projets auprès de l’équipe.

- Garantir le bon déroulement des projets jusqu'à l'ouverture des magasins.

- Assurer une remontée fiable de l’état d’avancement des projets.

5) Construire et gérer le budget inhérent à son périmètre :

- Elaborer le budget et faire valider le budget.

- Assurer le suivi, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives.

6) Assurer la veille concurrentielle et règlementaire au sein de son périmètre

Formation et Expérience :

• Vous justifiez d'une expérience professionnelle
  d'au moins 5 ans dans le management d'une équipe dédiée aux
  projets.
• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Master en Management, Ingénierie, Commerce ou équivalent).

Compétences Techniques et Méthodologiques :

• Vous maîtrisez parfaitement les méthodologies
  de gestion de projet.


• Vous êtes à l'aise avec les outils de
  pilotage de projet courants (tels que Monday, Trello, Gantt,
  etc.).


• Vous possédez une expertise solide en matière
  de planification et d'organisation des moyens et
  ressources alloués à votre périmètre.


• Vous avez une forte capacité pour le suivi
  budgétaire et l'analyse des Indicateurs Clés de Performance
  (KPI) de votre pôle d'activité.

Qualités Managériales et Personnelles :

• Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel vous
  permettant de fédérer efficacement votre équipe ainsi que l'ensemble des
  contributeurs et parties prenantes aux projets.


• Votre adaptabilité et
  votre sens aigu de la négociation sont reconnus.


• Vos qualités personnelles incluent un fort sens
  de l'anticipation et une excellente maîtrise de soi.


• Vous démontrez des compétences
  managériales éprouvées pour accompagner et développer votre
  équipe.