Alternance - Assistant Chef de Projet RH/IA H/F

Rejoignez l’équipe Innovation RH du pôle CIB !

En tant qu’Assistant(e) Chef de Projet RH / IA, vous accompagnerez le chef de projet innovation dans le pilotage et le déploiement des initiatives liées à la transformation digitale.

Au sein de l’équipe TIS (Technology, Intelligence & Services), vous contribuerez activement à l’accélération de l’adoption de l’Intelligence Artificielle, et plus particulièrement de la Generative AI, au sein des équipes Ressources Humaines.

Votre mission consistera à imaginer, tester et promouvoir de nouveaux services basés sur l’IA, dans le but de transformer les pratiques RH et d’en améliorer l’efficacité opérationnelle.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Animation de la communauté des ambassadeurs IA :

• Organisation et coordination des temps d’échange,
• Recueil et analyse des besoins,
• Préparation des supports et des comités,
• Présentation des nouvelles avancées et des projets en cours.

Contribution au développement des cas d’usage IA :

• Participation aux ateliers d’idéation,
• Planification des actions et suivi de l’avancement des projets,
• Conception des supports et réalisation de phases de test.

L’évaluation des réponses d’une IA générative nécessitera une bonne compréhension des enjeux RH ainsi qu’une excellente aisance rédactionnelle.

Le pôle CIB de BNP Paribas intervient principalement dans les domaines du financement et du conseil, des activités de marché, de la couverture et des services de titres. Il accompagne une clientèle d’entreprises et d’institutions à l’échelle internationale (EMEA, APAC, Amériques). Engagé dans une dynamique d’innovation, CIB investit fortement dans les technologies et développe des solutions d’IA en interne.

Évoluer au sein de cet environnement en pleine transformation constitue une opportunité particulièrement enrichissante.

Cette alternance, basée à Pantin, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.

Et après ? 

Ce poste, intégré aux Ressources Humaines et doté d’une forte dimension en innovation et transformation digitale, vous permettra de développer des compétences à la croisée des RH, de la gestion de projet et de l’intelligence artificielle. Il offre l’opportunité de rejoindre les équipes RH, en particulier celles dédiées à la transformation et au digital, et de progresser vers des fonctions de chef de projet, qu’il s’agisse de projets généralistes ou spécifiquement liés à l’IA.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;

Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Les avantages à nous rejoindre 

Un package rémunération et des avantages :  

• Une rémunération mensuelle entre 1566€ et 2022€ brut pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4 et entre 1851€ et 2373€ brut par mois pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+ 5, versée sur 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.
• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …  
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride, à définir avec votre tuteur.
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage. 

Etes-vous notre prochain alternant Assistant Chef de Projet RH/IA H/F ?

Vous préparez un diplôme BAC+5 (reconnu RNCP) en école d’ingénieure, de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en RH ou Gestion de projet IT/IA. 

Votre niveau d’anglais et de français est courant. Vous maitrisez le pack Microsoft Office et avez des connaissances en Python. 

Vous avez une appétence pour les projets en lien avec l’intelligence artificielle et les projets transverses au sein des ressources humaines.

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels. Une bonne capacité d'organisation et de synthèse. Autonomie rigueur finiront de nous convaincre. 

LES PROCHAINES ÉTAPES ?

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
   1-Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)

  2-Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais

  3-Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH

 Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
 *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap !

Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap : 

[email protected]  

L’éthique, au cœur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.