Alternance - Chargé de projet Cyber Culture H/F

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?

En tant que Chargé de projet Cyber culture vous avez une appétence pour les environnements informatiques et de cyber sécurité. Au sein de la direction Cyber Sécurité, Risques et Résilience (CS2R) de BNP Paribas Cardif vos missions consisteront à : 

• Contribuer au pilotage de l’activité de Cyber culture à travers l’animation de dashboard, mise en place et suivi d’indicateurs.
• Proposer et participer à la conception de contenu des communications digitales dédiées à la Cyber Sécurité, Risques et Résilience à destination destination des employés BNP Paribas Cardif France et International.
• Créer du contenu de sensibilisation (ou de formation) cyber sécurité, risques et résilience, en s'appuyant sur l’expertise de la direction CS2R.
• Participer à la préparation et à l’organisation d’événements de Cyber Sécurité pour les périmètres du siège et International pour l’ensemble des employés et pour les directions DSI et Cyber sécurité  
• Animer et suivre des contributions de Cyber Culture de la direction CS2R 
• Traiter et analyser des données de cyber culture (exemples : résultats de campagne de phishing, résultats de formation)

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat. 

Ce poste, basé à Nanterre, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois. 

ET APRÈS ? 

Cette alternance vous permettra d'évoluer au sein de la cyber sécurité, de l'IT ou de la communication vers des postes de management de projet, chargé de communication ou coordinateur transverse, en France comme à l'international.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ; 
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. 

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE 

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package rémunération et des avantages :

• Une rémunération mensuelle entre 2041 € et 2734 € brut pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+5, versée 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.
• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique,
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT CHARGÉ DE PROJET CYBER CULTURE H/F ?  

Vous préparez un diplôme Master 2 ou équivalent (>5 ans) reconnu RNCP en école commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en cybersécurité.

Vous avez un niveau d’anglais avancé et maîtrisez MS Office. 

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre ! 

LES PROCHAINES ÉTAPES  

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent : 

1. Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) 
2. Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais 
3. Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH 

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas. 

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. 

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. 

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap, [email protected].

L’éthique, au cœur de notre recrutement.

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.