Description
Nous recherchons pour le compte de notre client un établissement médico-social, appartenant à un groupe de plusieurs structures, un nouveau talent. Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuerez activement à la gestion administrative des ressources humaines, en accompagnant les collaborateurs au quotidien.
Gérer le processus d'embauche (contrats, avenants, formalités administratives).
Préparer et vérifier les éléments de paie.Participer à l'organisation des plannings des professionnels de santé en lien avec l'encadrement et la direction.
Contribuer à l'harmonisation des pratiques RH au sein du réseau.
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience.
Capacités d'écoute
Faire preuve de rigueur et de précision
Vous êtes une personne organisée et consciencieuse.
Connaissance des processus administratifs RH
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
| Durée du contrat | : | 5 mois |
| Lieu de la mission | : | Rhône Lyon |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 31/05/2027 |
| Salaire : | : | 2000 Mensuel |
| Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |
