Gestionnaire encaissement

En qualité de Gestionnaire encaissement, vous serez au cœur de la performance financière :

1. Garantir la traçabilité et la sécurité des flux financiers :
-Réception, contrôle et enregistrement de l'ensemble des paiements clients (chèques, traites, virements, cartes bancaires), avec une attention particulière à la conformité et à la rapidité de traitement.
-Pointage rigoureux des comptes transitoires (virements en suspens, impayés, traites et chèques, cartes bancaires) pour assurer une vision claire et actualisée de la trésorerie.

2. Optimiser le recouvrement et la relation client :
-Lettrage précis des comptes clients avec les règlements, en veillant à la cohérence comptable et à la résolution des écarts.
-Émission et suivi des traites à l'acceptation et des traites magnétiques (LCR), en respectant les délais et les procédures internes.

3. Assurer la gestion opérationnelle des moyens de paiement :
-Remise en banque des chèques et gestion proactive des chèques à échéances, en coordination avec les partenaires bancaires.
-Classement et archivage des documents comptables, avec une organisation optimisée pour faciliter les audits et les contrôles.

Ce que nous offrons :
* Salaire annuel brut entre 32 et 34K€, selon profil
* Mission intérim de 1 mois
* Statut agent de maîtrise
* Durée hebdomadaire : 35h

Le profil recherché est le suivant :

-Première expérience réussie en Comptabilité client
-Maîtrise confirmée des outils bureautiques (Excel avancé, Outlook) et expérience solide sur SAP (module FI/CO un atout majeur).
-Connaissance approfondie du secteur de la Grande Distribution ou de la Grande Consommation, notamment la gestion des déductions clients (rabais, litiges, avoirs, retours), serait un plus

-Rigueur et précision : capacité à traiter des volumes importants de données sans erreur.
-Esprit d'analyse et de synthèse : identification des anomalies et proposition de solutions pour améliorer les processus.
-Autonomie et réactivité : gestion des priorités dans un environnement exigeant.
-Sens du service : collaboration étroite avec les équipes internes (comptabilité, service client) et les partenaires externes (banques, clients).

Processus de recrutement : Vous rencontrerez la RH et le Responsable du service