ASSISTANTE RH H/F
- Référence: 001-AH-R001150_01R
- Date de dépot: 05/05/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Envie de rejoindre une équipe à taille humaine au sein d'une organisation singulière ? Nous recrutons pour notre client un Assistant RH (H/F) autonome et polyvalent pour un démarrage en septembre 2026
Vos Missions :
Au sein d'un service administratif de 7 personnes, vous assurez la gestion de l'administration du personnel, des recrutements et de la formation sous la direction de l'Économe.
Vos activités principales :
Gestion de la paie : Préparer les éléments variables pour le prestataire de paie et vérifier les bulletins de salaire.
Suivi administratif : Établir les documents obligatoires de gestion du personnel et recueillir les éléments pour les traitements spécifiques liés au culte.
Conseil & Support : Informer et conseiller les responsables de structures sur les domaines RH.
Stratégie & Reporting : Déployer les orientations RH définies par la direction et mettre en place des outils de suivi et de reporting.
Du lundi au vendredi 8h30-12h30
Vos Missions :
Au sein d'un service administratif de 7 personnes, vous assurez la gestion de l'administration du personnel, des recrutements et de la formation sous la direction de l'Économe.
Vos activités principales :
Gestion de la paie : Préparer les éléments variables pour le prestataire de paie et vérifier les bulletins de salaire.
Suivi administratif : Établir les documents obligatoires de gestion du personnel et recueillir les éléments pour les traitements spécifiques liés au culte.
Conseil & Support : Informer et conseiller les responsables de structures sur les domaines RH.
Stratégie & Reporting : Déployer les orientations RH définies par la direction et mettre en place des outils de suivi et de reporting.
Du lundi au vendredi 8h30-12h30
Profil recherché
Votre Profil :
Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience sur un poste similaire (exigé).
Formation : Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines.
Compétences : Maîtrise des outils informatiques, de la technique de paie et du droit social.
Qualités : Discrétion, confidentialité, esprit d'équipe et autonomie
Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience sur un poste similaire (exigé).
Formation : Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines.
Compétences : Maîtrise des outils informatiques, de la technique de paie et du droit social.
Qualités : Discrétion, confidentialité, esprit d'équipe et autonomie
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Tarn Albi |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 30/09/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 14400€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad le 05/05/2026
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