Description
Vous recherchez un métier de défi et de terrain tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez l’aventure POINT.P !
Notre usine de Rodez (12) dont les activités sont : Gros œuvre bâtiment, TP, agricole et aménagement, assainissement recherche son chef de fabrications.
Centré sur la satisfaction de nos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques et environnementales.
Technique & planification :
- Superviser et assurer le bon fonctionnement et le développement du site (production, maintenance, logistique, assainissement)
- Garantir les plannings de production & la qualité des produits (autocontrôle, conformité, certification) en fonction des ventes, stocks et capacités
- Gérer les approvisionnements (matières premières, hors fabrication) et ajuster les ressources (horaires, effectifs) pour garantir l’équilibre charge / capacité et la productivité
Management :
- Encadrer et animer une équipe d’environ 25 collaborateurs (organisation, rituels, communication des objectifs)
- Développer les compétences dans une logique de management humain, collaboratif et orienté performance
- Ajuster les ressources (horaires, effectifs) pour garantir l’équilibre charge / capacité et le respect des objectifs de productivité
RSE & innovation :
- Piloter, développer et garantir l’application des standards QSE (sécurité, qualité, propreté, discipline, performance), ainsi que le respect des règles de sécurité sur le terrain (port des EPI)
- Anime des groupes de travail pour le développement de nouvelles activités au sein de l’atelier
Profil recherché
📍 Ce que nos collaborateurs aiment ?
📚 Chez POINT.P, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation sur mesure.
💕 Une entreprise unique et inclusive, avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.
📍 Les conditions du poste :
- CDI temps plein (statut cadre)
- 25 jours de CP et 12 jours de RTT
- Une rémunération fixe adaptée à votre profil
- Une rémunération variable annuelle 10% salaire brut annuel
- Un véhicule de fonction + carte carburant
- Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Aveyron Onet le chateau |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Oui
|
| Début de la mission | : | Dès que possible |
