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VYV3

Moniteur d'atelier Espaces Verts H/F

Description

Au sein de l’ESAT Sésame Services, vous encadrez une équipe de 8 travailleurs en situation de handicap sur l’atelier Espaces Verts.

Vous les accompagnez dans l’apprentissage des techniques liées au métier tout en veillant à leur sécurité et à leur progression technique.

Vos missions principales seront :

  • Encadrer, former et accompagner les travailleurs dans l’apprentissage et la réalisation des activités : tonte, débroussaillage, taille, désherbage, plantations, petits aménagements.

  • Organiser et planifier les chantiers : préparation du matériel, répartition des tâches, suivi de l’avancement, contrôle de la qualité.

  • Garantir la sécurité des personnes et du matériel : application stricte des règles d’hygiène et de sécurité, vérification des EPI, entretien courant des machines.

  • Adapter les postes de travail aux capacités et besoins de chacun, favoriser l’autonomie et la progression des compétences.

  • Participer aux projets personnalisés : observations, bilans, contribution à l’élaboration et au suivi des objectifs.

  • Assurer le lien médico-social en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (absences, situations particulières, besoins spécifiques).

  • Maintenir une relation professionnelle de qualité avec les clients et partenaires, dans le respect des engagements contractuels.

  • Contribuer à la vie de l’atelier : réunions, propositions d’activités de soutien, accueil de stagiaires ou nouveaux arrivants, gestion administrative courante.

  • Conduire un véhicule avec remorque pour transporter l’équipe et le matériel sur les chantiers.

Profil recherché

  • Formation en Espaces Verts / Paysagiste (CAPA, BEP, Bac Pro ou équivalent). CBMA/TMA préférable.

  • Expérience en espaces verts indispensable. Expérience en tant que Moniteur d'atelier souhaitée.

  • Permis B et BE indispensables.

Savoir-faire

  • Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts et de l’utilisation du matériel (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies…).

  • Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux paysagers et à la sécurité routière.

  • Utiliser les outils bureautiques.

Savoir être

  • Sens de l’écoute, bienveillance, patience et respect de la personne.

  • Capacité à transmettre, à valoriser et à accompagner la montée en compétences.

  • Organisation, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

  • Aisance relationnelle, esprit d’équipe, capacité à coopérer avec une équipe pluridisciplinaire.

  • Aptitude à gérer des situations variées et à adapter les consignes.

Autre informations

  • CDD d'un mois à pourvoir dès que possible. Renouvelable.

  • Temps de travail : 35h hebdo du lundi au vendredi. Horaires de journée.

  • Restauration sur place.

  • Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

  • Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,

  • Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

  • Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,

  • Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,

  • CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,

  • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.

N'attendez plus, Rejoignez-nous !

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDD
Durée du contrat : 1 mois
Lieu de la mission : Loire-Atlantique La montagne
Expérience : Débutant
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Début de la mission : 07/05/2026
Secteur : Enseignement
Postée par VYV3 le 05/06/2026

Découvrez VYV3

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

L'ESAT Sésame Services est implanté à La Montagne (Loire-Atlantique) depuis 1993 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap.

Anciennement connu sous l'acronyme CAT, l'ESAT Sésame Services est un établissement médico-social ayant pour but de favoriser l'insertion sociale ou la réinsertion d'adultes en difficulté de par leur situation de handicap, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire de professionnels.

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