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Randstad

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production de pièces pour l'automobile un Technicien de maintenance (F/H)

Vos missions seront les suivantes :

Maintenance Préventive :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive
- Inspecter et entretenir régulièrement les équipements pour garantir leur bon fonctionnement
- Identifier les pièces défectueuses et procéder à leur remplacement avant toute défaillance

Maintenance Curative :
- Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement sur les équipements de production
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydraulique
- Effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais afin de minimiser les temps d'arrêt de production

Dépannage :
- Assurer le dépannage des machines et des installations en cas d'urgence
- Collaborer avec les équipes de production pour résoudre rapidement les problèmes techniques

Intervention en Hauteur :
- Effectuer des interventions en hauteur pour la maintenance des équipements situés en altitude

Avantages :
- 13ème mois
- Prime de transport
- Panier repas
- Prime d'équipe
- Mission d'intérim longue durée avec possibilité d'évolution

Postes à pouvoir en journée ou 2x8 ou 3x8

Profil recherché

Profil Recherché :

Diplôme en Maintenance Industrielle (Bac ou équivalent)
Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme
Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
GMAO
Esprit d'équipe, réactivité et autonomie
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 18 mois
Lieu de la mission : Ardennes Villers semeuse
Niveau d'étude : Bac général - Bac techno - Bac pro
Expérience : Débutant
Poste(s) disponible(s) : 5
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 31/05/2026
Salaire : : 13 Horaire
Secteur : Exploitation, Maintenance, Production
Postée par Randstad le 06/05/2026

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