Stage - Chef de projet IA H/F

Dans un environnement où la gestion des vulnérabilités est un enjeu critique pour la sécurité des systèmes, notre équipe travaille sur l’optimisation des processus de détection, d’analyse et de correction des failles. 

Ce stage s’inscrit dans une démarche d’innovation visant à exploiter l’intelligence artificielle (IA) pour automatiser la remédiation et améliorer l’efficacité des équipes APS/ADM.

Missions principales :

Le poste basé à Pantin est à pourvoir pour une durée de 6 mois dès juin 2026.

Et après ? 

Ce stage offre une expérience concrète à l’intersection de l’IA, la cybersécurité et l’automatisation, des domaines en forte demande sur le marché. 

La réussite de ce stage est une grande opportunité pour une internalisation à la BNP Paribas.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité, 
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Les avantages à nous rejoindre :

Un package et des avantages : 

• Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050 € et 1500 € brut par mois dans le cadre d’un bac+4 et entre 1250 € et 2100 € brut par mois dans le cadre d’un bac+5
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
• Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, 

Êtes-vous notre prochain ou prochaine stagiaire Stage - Chef de projet IA H/F ?

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 (reconnu RNCP) en école d’ingénieure ou équivalent universitaire.

De plus, votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation, de l’analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

LES PROCHAINES ÉTAPES ?
 Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
 1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
 2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
 3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
 Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
 *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
 
« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
 

L’éthique, au cœur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.