Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Collaborateur Paie et Administration du Personnel F/H
Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de la santé, nous recherchons un profil expert capable de piloter un périmètre multi-sites exigeant. Intégré au sein d'une équipe dynamique de dix collaborateurs évoluant en open-space, vous évoluez sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines qui assure la supervision de l'activité.
Vos responsabilités au quotidien
En tant que véritable référent technique, vous assurez la gestion complète de l'administration du personnel et de la paie pour un volume d'activité soutenu. Votre quotidien est rythmé par la rédaction d'un nombre important de contrats de travail, atteignant régulièrement une centaine de documents mensuels. Sur le volet financier, vous prenez en charge l'intégralité du processus de paie, depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle final et la transmission de la DSN.
La spécificité de cette mission réside dans la technicité des bulletins propres au domaine médical, incluant la gestion des temps de nuit, des jours fériés et des temps partiels sous la convention collective 2002. Votre montée en puissance sera accompagnée par une phase d'intégration progressive sur un premier périmètre d'établissements médico-sociaux avant de prendre la responsabilité d'un établissement de santé plus complexe représentant environ trois cents bulletins de paie techniques.
Profil recherché
Votre profil et vos atouts
Nous recherchons un professionnel issu d'une formation supérieure de type Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines ou en Comptabilité, avec une spécialisation affirmée en paie. Votre parcours en PME ou en cabinet comptable vous a permis de développer une forte capacité d'adaptation et une grande aisance face aux gros volumes de traitement. La maîtrise des logiciels Sage Paie et Octime constitue un atout majeur pour réussir sur ce poste.
Au-delà de vos compétences techniques, votre rigueur et votre sens du collectif sont essentiels pour vous épanouir dans cet environnement collaboratif. Vous faites preuve d'une polyvalence naturelle qui vous permet de passer avec fluidité de la gestion contractuelle au contrôle de paie pur.
Conditions et avantages
Le poste est à pourvoir immédiatement sur une base de 35 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Hérault St jean de vedas |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 07/06/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 35000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
